花粉症も乗り越える！SHEが提案する「避粉リモート推奨月間」で副業・フリーランスへの道が開ける！？

働く女性の77.6%が出社がつらい！1日最大3時間の生産性ロスも
「我慢の出社」が常態化！オフィス特有の心理的負荷とは？
リモートワークへの高い期待と、企業支援のギャップ
SHEが『避粉リモート推奨月間』を開始！副業にも活きるスキルで「自分らしい働き方」を応援
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働く女性の77.6%が出社がつらい！1日最大3時間の生産性ロスも

調査結果によると、働く女性の75.9%が花粉症の症状を自覚しており、そのうち56.0%が「集中力の低下」を実感しているとのこと。さらに驚くべきは、症状がある人の約2割が、花粉症によって「1日1〜3時間以上、実質的に仕事が止まっている」と回答している点です。これは、個人の体調不良にとどまらず、企業全体の生産性ロスにも繋がっている深刻な問題と言えるでしょう。

「我慢の出社」が常態化！オフィス特有の心理的負荷とは？

花粉の症状が重い日には、77.6%もの働く女性が心理的に「出社がつらい」と感じています。その背景には、オフィスでの「我慢の出社」が常態化している実態があります。具体的には、「鼻をかむのを我慢する」という回答が最も多く、周囲の目を気にして本来のパフォーマンスが阻害されている状況が浮き彫りになりました。

リモートワークへの高い期待と、企業支援のギャップ

このような状況の中、79.3%の女性が「花粉の時期だけのフルリモート」ができるなら仕事の質が上がると回答。会社に求める支援としても「リモートワーク推奨」が最も多く挙がりました。しかしながら、花粉症に関する企業の支援が「特にない」と答えた人は90.2%に達しており、働く人の理想と企業の支援体制には大きな乖離があることが見て取れます。

SHEが『避粉リモート推奨月間』を開始！副業にも活きるスキルで「自分らしい働き方」を応援

この現状を受け、SHE株式会社は2026年3月・4月を『避粉（ひふん）リモート推奨月間』と定め、社員が体調に左右されず、最高のパフォーマンスを発揮できるよう柔軟な働き方をサポートすると発表しました。

そして、この「外部環境に左右されず、自分らしい働き方を実現」するという考え方は、まさに副業やフリーランスを目指す皆さんにとって、大きなヒントとなるでしょう。

SHEが運営する女性向けキャリアスクール「SHElikes（シーライクス）」では、WebデザインやWebマーケティングなど、PC一つで働く場所を選べる50以上の職種スキルが学び放題です。これらのスキルを習得することで、花粉症の時期はもちろん、どんな環境でも高いQOL（Quality Of Life）と生産性を両立できる「私らしい働き方」を叶えることが期待できます。

リスキリングを通じて新しいスキルを身につけ、時間や場所にとらわれない働き方を見つけることは、副業を始める上でも非常に強力な武器となります。SHElikesは、学びから仕事機会の提供まで手厚くサポートしてくれるので、これから副業を始めたい方や、今の働き方を変えたいと考えている方にとって、心強い味方となるでしょう。経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助対象にもなっているため、最大70%の受講料還元が受けられるチャンスもありますよ！

花粉症のつらさを乗り越え、自分らしい働き方を実現する第一歩として、SHElikesで新たなスキルを学んでみてはいかがでしょうか？