従業員4,000名超のウィルオブ・ワーク村上社長が語る「しくじり」とは？経営者の悩み相談会を解説

従業員4,000名超のウィルオブ・ワーク村上社長が語る「しくじり」とは？経営者の悩み相談会を解説

従業員4,000名超のウィルオブ・ワーク村上社長が語る「しくじり」とは？経営者の悩み相談会を解説

結論：東証プライム上場グループのトップから直接学べる貴重な機会

2026年10月28日（水）に、株式会社オンリーストーリーが主催する経営者交流会「経営者Bar」の特別回が開催されます。今回のゲストは、従業員数4,000名超を誇る株式会社ウィルオブ・ワークの代表取締役社長、村上秀夫氏です。

本イベントは、定員20名の少人数制で、東証プライム上場グループの中核企業を率いるトップ経営者から、成功だけでなく「しくじり」（失敗や困難）も含めた本音の対話を通じて、経営のノウハウや課題解決のヒントを直接学べる貴重な機会となります。

なぜ今注目なのか？経営者の本音の対話が求められる時代

現代のビジネス環境は変化が激しく、経営者は常に新たな課題に直面しています。大規模なカンファレンスや講演会では、一方的に話を聞く機会は多くても、個別の悩みや具体的な経営課題について、経験豊富な経営者に直接相談できる場は限られています。

株式会社オンリーストーリーが運営する「経営者Bar」は、2023年7月の初回開催以来、累計3,000名を超える決裁者・経営者が参加し、2026年8月には通算300回を突破しました。毎回、上場企業社長や業界のキーパーソンをゲストに迎え、少人数制で経営者同士が本音で対話できる場を提供している点が、多くの経営者から支持されています。

今回の特別回では、従業員4,000名超、派遣登録者数89万人という規模の組織を率いる村上社長の経験談は、規模の大小を問わず、多くの経営者にとって示唆に富む内容となるでしょう。特に、成功だけでなく「しくじり」から学ぶ視点は、事業運営におけるリスク管理や成長戦略を考える上で非常に重要です。

開催概要と具体的な内容：成功と失敗から学ぶ経営戦略

この特別会は、東京都恵比寿の会場で、2026年10月28日（水）18:30から20:30に開催されます。定員は20名で、審査制での参加となります。

ゲスト：村上秀夫氏（株式会社ウィルオブ・ワーク代表取締役社長）

村上氏は、2002年に株式会社セントメディア（現・株式会社ウィルオブ・ワーク）に入社後、事業部長として事業を拡大し、2023年4月に代表取締役社長に就任しました。「Chance-Making Company（働くチャンスを一人ひとりに）」をブランドビジョンに掲げ、Well-being経営の実現に取り組んでいます。

株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム上場企業である株式会社ウィルグループの中核企業であり、人材派遣事業、業務委託・請負事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、外国人就労支援事業などを手掛けています。2024年3月31日現在の従業員数は4,283名、2024年3月現在の派遣登録者数は89万人と、業界トップクラスの実績を持っています。

イベントの特徴

定員20名の少人数制: 大規模な講演会とは異なり、参加者一人ひとりが村上社長と直接対話できる距離感が魅力です。
「しくじりの共有」も含めた本音の対話: 成功事例だけでなく、これまでの意思決定における失敗や葛藤についても共有されます。これにより、現実的な経営課題への理解を深めることができます。
参加者の悩み相談も可能: 一方的に話を聞くだけでなく、参加者が自身の経営課題を持ち寄り、村上社長や他の参加経営者に直接相談できる時間が設けられています。

読者の生活や資産形成への影響：ビジネス成長が資産形成の土台に

このイベントは、直接的な投資アドバイスを提供するものではありませんが、経営者や役員の方々にとって、自身のビジネスを成長させ、安定させるための重要なヒントを得る機会となります。

企業の成長と安定は、経営者自身の資産形成の基盤となります。例えば、経営判断におけるリスクヘッジの考え方や、組織マネジメントの具体的な手法を学ぶことは、事業の持続可能性を高め、結果として経営者の資産を長期的に守り、増やしていくことにつながります。トップ経営者の「しくじり」から学ぶことは、将来的な大きな損失を避けるための知恵となり、より堅実な資産形成をサポートするでしょう。