医療的ケア児家族の「働く」を応援！NPO法人アンリーシュ「CareCareer」が全国展開、新しい働き方の未来を拓く

「働きたいのに働けない」を乗り越える新しい働き方へ
「CareCareer」が描く、ケアと仕事の両立
「ケア」を「価値」に変える！アンリーシュの挑戦
プロジェクトを応援する「パートナーズ」募集！
1. パートナーズ特典
NPO法人アンリーシュについて

「働きたいのに働けない」を乗り越える新しい働き方へ

医療的ケアがある暮らしは、24時間の緊張と隣り合わせです。日々のケア、急変への備え、通院や付き添いといった状況から、多くの家族が「離職」を余儀なくされ、社会との接点を失う現状があります。特に、障がい児を育てる母親の常勤雇用率は約5％とされ、一般的な子育て世帯（約34％）と比べて大きな格差が存在します。このような状況は、経済的困難だけでなく、自己肯定感の低下や孤立を生み、「どうせ無理」という諦めを社会に広げています。

「CareCareer」が描く、ケアと仕事の両立

アンリーシュはこれまで7年間、医療的ケア児家族への情報提供やピアサポートを通じて、孤立の解消と社会との接点づくりに取り組んできました。2024年度からは、自治体委託事業として医療的ケア児者ご家族の就労や育児に関する悩みに寄り添うペアレントメンター事業を実施し、年間60名以上の相談支援を行っています。

これらの実績をもとに立ち上げられたのが「CareCareer」です。このプロジェクトでは、当事者の経験を「仕事」として活かす仕組みを構築し、オンラインを活用した就労相談、ピアサポート体制の全国展開、就労と育児の両立を支える伴走支援を通じて、「ケアを抱えながら働くことが当たり前に選べる社会」の実現を目指します。

「ケア」を「価値」に変える！アンリーシュの挑戦

アンリーシュは5周年記念企画で「当事者が当事者を支える仕組みを仕事にする」という目標を掲げ、2年間の取り組みを経て、現在では10名以上の当事者家族が活動に「仕事」として関わるまでに成長しています。本プロジェクトは、その取り組みを全国へ広げる「第2章」として位置付けられています。

医療的ケア児家庭が直面する「ケアと仕事の両立」の課題は、将来的に介護や病気と向き合うすべての人に共通するテーマです。アンリーシュが提唱する「ケアキャリア」は、ケアを“制約”ではなく“価値”として再定義し、新しい働き方のモデルとして社会に提示するものです。これは、多様な働き方やキャリア形成を考える副業ファンにとっても、共感できる大きな価値となるでしょう。

プロジェクトを応援する「パートナーズ」募集！

本事業は、2026年花王株式会社の協賛による助成を受けて始動していますが、プロジェクトを一過性で終わらせず、継続的に全国へ届けていくためには安定した財源基盤が必要です。そこでアンリーシュでは、月額寄付による支援者「パートナーズ」を50名募集しています。

寄付は、相談事業の運営や人材育成、情報発信の強化などに活用され、「諦めなくてもいい社会」の実現を支える大切な力となります。この素晴らしい活動を応援し、新しい社会づくりに貢献する「パートナーズ」として、ぜひご参加ください。

パートナーズ特典

寄付をしていただいた方には、以下の特典が用意されています。

キャンペーン特典: CareCareerの相談役でもある当事者ご家族のメンターからの感謝のお手紙
Rose Mate ローズ・メイト（1,000円会員）
- 月2回のメルマガ
- 限定動画公開
- 限定LIVE配信
- 公式LINEへのご招待
Leaf Mate リーフ・メイト（3,000円会員）
- 1,000円特典
- アンリーシュメディアにあなたのインタビュー記事を掲載
- SNSに寄付者としてお名前紹介
Marine Mate マリーン・メイト（5,000円会員）
- 3,000円特典
- YouTubeに寄付者としてお名前紹介
- オンライン座談会参加
Rainbow Mate レインボー・メイト（10,000円会員）
- 5,000円特典
- HPにお名前を掲載