佐賀県のスタートアップを強力にアシスト!
RYO-FU BASEは、佐賀県における企業や起業家の成長を支援するために2024年に設立された組織です。「DX」と「スタートアップ」をテーマに活動しており、佐賀型スタートアップの輩出を推進しています。
佐賀県では、起業家の増加が見られる一方で、事業を大きく成長させるための専門人材が不足しているという課題がありました。このため、起業後の事業規模が小規模にとどまるケースも少なくありません。そこで、スタートアップや成長志向の企業が、PoC推進や売上拡大、資金調達といった目標を達成できるよう、経営の根幹を担うCxOクラスの専門人材を全国から募り、マッチングを支援する「ビジネス成長支援人材活用事業」が2023年度に開始されました。
この事業の目的は、起業家個人の力に依存しない、持続的な事業成長を可能にする経営体制を強化することにあります。
HiPro Directが果たす重要な役割
「HiPro Direct」はこれまでも、インキュベーション施設や大学と連携し、スタートアップや研究者の人材課題を解決することで、事業化や事業成長、大学発ベンチャーの設立を支援してきました。さらに、パーソルグループが持つVCなどの支援者とのつながりをスタートアップに提供するなど、豊富な実績と経験を持っています。
今回の「アシスト」事業では、これらの実績やスタートアップ支援者とのつながりを最大限に活用し、主に以下の取り組みを推進していくとのことです。
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支援先となるスタートアップ等の募集、選定
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支援先となるスタートアップ等の求めるCxO人材の人材要件定義、人材募集
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CxO人材公募のためのイベント企画、運営
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CxO人材参画後のフォローアップ
HiPro Directが持つプロフェッショナル人材とのネットワークと、スタートアップ支援のノウハウが、佐賀県の新たなビジネスの芽を育てる大きな力となることでしょう。HiPro Directは、この取り組みを通じて佐賀県内産業の活性化に貢献することを目指しています。推しが地域経済に貢献する姿は、ファンとして誇らしいですね!
支援プログラムの募集概要
この貴重な支援プログラムへの参加企業の募集が、2026年5月7日(木)より開始されます。佐賀県で新たな挑戦を考えている企業や起業家、または将来的に佐賀県への本社移転や支店(事業所)登記の意向がある県外のスタートアップも対象となります。
募集期間: 2026年5月7日(木)~6月19日(金)18:00
支援対象者: 県内に拠点のある企業や起業家、県外のスタートアップを含む企業で、将来的に佐賀県内に本社移転や支店(事業所)登記の意向がある方
採択数: 3社
プログラム内容: CxO候補人材とのマッチング及び継続フォロー、経営戦略及び事業拡大のアドバイスや実行支援
プログラム期間: 支援決定後~2027年3月末
参加費用: 無料
応募方法: 以下のURLより応募

「HiPro」について改めてチェック!
プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに掲げ、企業と副業・フリーランス人材をつなぐサービスです。企業が求める人材と、個人が自分のスキルに合ったプロジェクトを見つける機会を以下の3つのサービスを通じて提供しています。
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プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz」
https://biz.hipro-job.jp/ -
IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」
https://tech.hipro-job.jp/ -
副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」
https://hipro-job.jp/pro/service/direct/lp/
HiProは、個人の可能性を広げ、複雑化する企業の課題に対応することで、社会をより多様にしていくことを目指しています。
今回の佐賀県とのタッグは、HiPro Directが新たなフィールドでその実力を発揮する絶好の機会です。副業・フリーランス人材の皆さんにとっても、このような取り組みは、自身のスキルを活かして地方創生に貢献できる可能性を示しています。HiPro Directの今後の活躍から目が離せませんね!一緒に応援していきましょう!
関連リンク
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パーソルキャリア株式会社: https://www.persol-career.co.jp/
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HiPro(ハイプロ)総合サイト: https://hipro-job.jp/
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HiPro Directサービスサイト: https://hipro-job.jp/pro/service/direct/lp/



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