「りぴすけ」ってどんなサービス？
「りぴすけ」は、企業が過去に雇用した人材（アルムナイ人材）と継続的な関係を構築し、再雇用やスキマバイトとしての再活用につなげるプラットフォームです。
ここでいうアルムナイ人材とは、長期・短期に関わらず、その企業（お店）で働いたことがある人材を指します。つまり、過去にアルバイト・パートとして働いたことがある方はもちろん、スキマバイトとして働いたことがある方も対象になるので、これは見逃せません！
なぜ「りぴすけ」が注目されるの？
近年、深刻な人材不足を背景に、小売業界ではスキマバイトサービスの利用が広がっています。しかし、企業側では手数料コストの負担が大きいという課題も顕在化していました。
サンプラザも、繁忙期や突発的な欠員対応としてスキマバイトを活用してきましたが、採用コストと安定的な人材確保が課題だったそうです。そこで、過去の勤務経験がある人材（アルムナイ人材）との関係を維持し、必要なタイミングで再び働いてもらえる仕組みを構築するため、「りぴすけ」の導入を決定しました。
副業ファンにとっての「りぴすけ」導入メリット
この「りぴすけ」の導入は、副業を探している皆さんにとっても嬉しいポイントがたくさんあります！
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知ってるお店で安心スタート！
以前働いたことがあるお店なら、仕事内容も職場の雰囲気も知っているから、安心してすぐに業務に取り組めますよね。新しい環境に慣れるまでのストレスも軽減されるでしょう。 -
経験が活かせる即戦力に！
企業側も教育コストを削減できるため、就業経験のある人材は即戦力として重宝されるはずです。あなたのスキルや経験がすぐに役立つことは、やりがいにも繋がります。 -
デジタルギフトで繋がり維持！
「りぴすけ」の大きな特徴は、デジタルギフトを活用することで、退職後も「登録するメリット」を感じられる仕組みが構築されている点です。もしかしたら、お得な情報や限定ギフトがもらえるかも！？これが、企業と副業したい人を繋ぎ続ける大きな魅力となるでしょう。 -
スキマバイトの選択肢拡大！
スキマバイトを探している方にとって、選択肢が増えるのは嬉しいニュースです。企業が手数料コストの抑制を目指すことで、今後さらに多くの企業で「りぴすけ」が導入され、より多くの場所でスキマバイトの機会が生まれるかもしれません。
持続可能な採用戦略の推進へ
バリューデザインは、キャッシュレスやギフト発行などで培ったノウハウを人材領域に拡張し、導入企業の価値向上を支援していくとのことです。導入企業との共創を通じて「りぴすけ」のサービス改善および機能拡張を進めることで、人材不足の解消と採用コストの最適化を両立する持続可能な人材活用モデルの構築を目指しています。
今後、様々な業界・企業に「りぴすけ」が広がっていくことで、副業ファンがもっと働きやすく、お得に活動できる未来がきっと来るでしょう。あなたのスキルや経験が、新しい形で活かされるチャンスが広がります！
「りぴすけ」の詳細はこちらで確認できます。
https://about.ripisuke.com
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