副業・兼業の夢を叶える！TRANBI『継キャリ白書 2025-2026』で人気の継業トレンドを深掘り！
もしあなたが「いつか自分のビジネスを持ってみたい」「培ったスキルをもっと活かしたい」と考えているなら、今回のニュースはまさに必見です！国内初のM&Aプラットフォーム「TRANBI」が、個人による事業承継、通称「継業（けいぎょう）」の最新トレンドを分析した「TRANBI 継キャリ白書 2025-2026」を発表しました。
事業承継と聞くと、なんだか難しそう…と感じるかもしれません。でも、この白書を見ると、個人が無理なく、そして楽しく事業を引き継ぐ「継キャリ」が、着実に広がりを見せていることが分かります。まさに、ビジネスパーソンの新たな“推し活”とも言える選択肢が、私たちを待っているんです！
TRANBIユーザー登録22万者突破！「継業」が新たなキャリアに！
TRANBIの登録ユーザー数は、なんと22万者以上！後継者不足という社会課題の解決だけでなく、私たちビジネスパーソンが次のキャリアを模索する、ワクワクする選択肢として「継業」が注目されています。
TRANBIは「継キャリ推進プロジェクト」を立ち上げ、個人が事業を引き継ぐ可能性を積極的に発信しています。このプロジェクトは、早稲田大学大学院経営管理研究科の入山 章栄教授や法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授といった著名な方々がメンバーに名を連ね、継業をキャリアの新たな選択肢として位置づけています。
- 継キャリ推進プロジェクト ホームページ:
https://www.tranbi.com/buy/inherit/
この「継キャリ」は、ゼロから起業するよりも、既存の事業基盤や顧客、取引先を引き継ぐため、不確実性を抑えつつ、意思決定や改善に集中できるのが大きな魅力。まさに、経験を活かしてステップアップしたいあなたにぴったりの道と言えるでしょう！
個人のスキルが活かせる！人気の登録業種は「情報通信」
白書によると、TRANBIに登録している個人ユーザーで最も多い業種は「情報通信」でした。その他、「卸売・小売」「飲食サービス」「製造業」といった業種が上位に並んでいます。
これは、企業や現場で培ってきた実務経験や判断力、調整力が、そのまま事業運営に活かせる業種が選ばれていることを示しています。新しいスキルをゼロから学ぶよりも、これまでのキャリアの延長線上で責任範囲を広げられるため、心理的・実務的なハードルが下がり、多くのビジネスパーソンにとって現実的な選択肢となっているようです。
個人が「主役」になれる！人気の継業業種は「コワーキング・レンタルスペース」
さて、実際に個人が成約した案件の業種ランキングを見ると、興味深い傾向が見えてきました。
1位は「コワーキング・レンタルスペース」、2位は「ECサイト・通販」、3位は「ウェブサイト・ウェブサービス」と、オンラインを活用したり、少人数で運営できたりする業種が上位を占めています。
法人が事業の拡張性や投資回収を重視するのに対し、個人は「自分が無理なく関与できるか」「主体的に事業運営を楽しめるか」を重視していることが分かります。オーナー自身の工夫や判断が直接売上や顧客満足度に結びつく、まさに「推し」の事業を育てるような感覚で取り組めるビジネスが選ばれているんですね！
地域で輝く！成約件数1位は「東京都」、成約率1位は「京都府」
都道府県別の成約動向も見てみましょう。成約件数では「東京都」が圧倒的な1位でしたが、成約率ではなんと「京都府」がトップに輝きました。
東京都ではECサイトやWebサービスなど、デジタル関連で遠隔運営しやすい業種が多く、事業内容を把握しやすい点が個人の意思決定を後押ししているようです。一方、京都府では宿泊業や飲食業など、地域性や文化的価値と結びついた業種が多く成約しており、地域需要との親和性が高いことが成約率の高さにつながっていると考えられます。
あなたの住む地域や、関心のある地域で、どんな「継業」のチャンスが眠っているのか、探してみるのも面白そうですね！
2026年は「選ばれる理由」が鍵！高橋CEOのコメントに注目
株式会社トランビの代表取締役CEO、高橋 聡氏は、2026年に向けて「規模ではなく“選ばれる理由”が問われる」とコメントしています。
物流規制や人材不足が深刻化する中で、地域内で完結しやすく、オペレーションを絞り込める事業の価値が高まると見ています。また、インバウンド需要の回復により、宿泊・飲食・体験型サービスなど、その地域ならではの「個性」や「文化」を持つ事業への関心はさらに強まるでしょう。
効率や規模を競うのではなく、オーナー自身の判断力や顧客との関係性が価値を生む事業、そしてその「個性」がそのまま事業価値に反映されるビジネスが、これからの時代に選ばれ続けると期待できます。まさに、あなたの「好き」や「得意」が、そのままビジネスになるチャンスが広がっているんです！
「継キャリ推進プロジェクト」であなたの未来も応援！
「継キャリ推進プロジェクト」は、後継者不在という社会課題を解決しつつ、ビジネスパーソンが実践的な経営経験を積み、キャリアアップを実現する「継業」を推進しています。
AI時代においても代替されにくい「意思決定」のスキルは、経営の現場でこそ培われるもの。継業は、まさにこの重要なスキルを身につけ、主体的なキャリア形成を実現するための新しい選択肢と言えるでしょう。
TRANBIについて
TRANBIは、2011年にサービスを開始した日本初の事業承継・M&Aマッチングプラットフォームです。法人・個人を問わず、事業を「譲りたい人」と「引き継ぎたい人」が出会えるオンラインの場を提供し、誰もがM&Aに挑戦できる社会を目指しています。
副業やM&Aへの挑戦を志すユーザー同士をつなぐオンラインコミュニティ（参加者数5,000名超）の運営など、M&Aの裾野を広げる取り組みも行っています。2025年には登録ユーザー数が20万者を超え、幅広い層に利用されています。
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今回の白書で示されたトレンドは、副業やキャリアチェンジを考えているあなたにとって、大きなヒントになるはずです。ぜひ、TRANBIのサイトをチェックして、あなたの「継キャリ」の第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか！
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