助産師さんの「新しい働き方」のヒントがここに！AI診断でキャリアの可能性を広げよう！

助産師のキャリア志向、AI診断で明らかに！副業ファンも注目すべき結果とは？
あなたの「推しキャリア」はどれ？AI診断結果をチェック！
診断が行われた時間帯から見える「隠れたキャリア意識」
助産師のキャリア課題から学ぶ、副業の可能性
当事者の声から見えてくる「副業への想い」
新しい企画！オンライン座談会でキャリアを「推し進める」！
ジョサンシーズについて

助産師のキャリア志向、AI診断で明らかに！副業ファンも注目すべき結果とは？

3月5日は「産後ケアの日」、そして3月8日は「国際女性デー」でしたね。この時期に、助産師を中心とした産前産後ケアサービスを運営する株式会社Josan-she’s（ジョサンシーズ）が、助産師のキャリア志向を可視化するオンライン診断ツール「助産師キャリアタイプAI診断」の集計結果を発表しました！

1,023件もの回答から見えてきた専門職の多様なキャリア志向は、私たち副業ファンにとっても、自身の働き方を考える上でたくさんのヒントを与えてくれますよ。

あなたの「推しキャリア」はどれ？AI診断結果をチェック！

今回の診断で最も多かったのは「キャリア展開型（31.9%）」でした。これは、資格や経験を活かして新たなフィールドへの挑戦や専門性の拡大を志向するタイプで、フリーランスや訪問ケア、施設開業といった多様な働き方に関心が高いんです。まさに、副業や新しい挑戦を考えている私たちにとっても、共感できる部分が多いのではないでしょうか。

次いで多かったのは「ワークライフバランス型（26.6%）」。仕事と私生活の調和を重視し、柔軟な働き方を求めるタイプで、育児や介護などのライフイベントとキャリアの両立を模索している方が多いようです。

そして3位は「報酬納得型（20.1%）」。自身の専門性やスキルに見合った報酬を求めるタイプで、現在の給与体系や評価制度に疑問を感じ、より適切な評価と報酬を得られる環境を模索しています。

上位3タイプで全体の約8割を占めており、助産師の多くが「キャリアの可能性を広げたい」「柔軟な働き方をしたい」「正当な評価を受けたい」という3つの軸でキャリアを検討していることが明らかになりました。

診断が行われた時間帯から見える「隠れたキャリア意識」

診断が行われた時間帯のデータを分析すると、昼休憩の時間帯や日勤終了後のプライベートタイムに集中していることが分かりました。さらに、深夜（0:00〜5:00）にも92件ものアクセスがあり、不規則なシフト勤務や育児の合間に、自身の将来について真剣に向き合っている専門職の姿が浮き彫りになりました。

多忙な日々の中で、自分のキャリアについて考える時間を確保することの難しさ、これは多くの人が共感できるのではないでしょうか。この「隙間時間」に未来を考える姿は、私たち副業ファンが新しいスキルを身につけたり、情報収集をしたりする姿と重なる部分がありますね。

助産師のキャリア課題から学ぶ、副業の可能性

今回の結果から、助産師の皆さんが抱えるキャリアに関する課題が3つ挙げられています。

意欲はあるが「次の一歩」が見えない
「キャリア展開型」が最多であるにもかかわらず、具体的なキャリアパスやロールモデルが不足している現状が推察されます。これは、副業を考えている方にも共通する悩みかもしれません。新しい情報やコミュニティに触れることで、次の一歩が見えてくることがあります。
ライフイベントとキャリアの両立問題
「ワークライフバランス型」が2位であることから、出産・育児といったライフイベントとキャリアの両立が切実な課題であることが分かります。柔軟な働き方を実現する副業は、この課題を解決する強力な選択肢となるでしょう。
専門性への正当な評価・報酬への不満
「報酬納得型」が3位に位置することは、助産師の5人に1人が現在の報酬体系に疑問を感じていることを示しています。高度な専門性を持つプロフェッショナルが、そのスキルに見合った評価や報酬を得られていないと感じている場合、副業で自身の市場価値を高め、新たな収入源を確保することも一つの道です。