「稼ぎながら学ぶ」アプレンティスシップでキャリアを拓く
2026年3月25日、愛知県立中川青和高等学校と、学校と地域をつなぐキャリア教育の専門家集団である一般社団法人アスバシが、高校教育改革を先導するパートナーシップ協定を締結しました。これは、単なる連携にとどまらず、「給与支給×実践的学び×単位取得」を特徴とする「アプレンティスシップ」を本格導入するという、全国的にも注目すべき取り組みなんです！
アプレンティスシップって何？
アプレンティスシップは直訳すると「徒弟制度」ですが、現代では「実際の職場で働き収入を得ながら、知識やスキルを学び、キャリア形成を同時に追求する」という、まさに「働くと学ぶを両立する」制度のこと。これは、将来的に副業やフリーランスといった多様な働き方を考えている私たち副業ファンにとっても、非常に興味深い概念ですよね。高校生のうちから、この考え方に触れられるなんて、羨ましい限りです。
アプレンティスシップについて詳しくはこちら: https://asubashi.jp/apprenticeship
3年間で段階的に深める「越境体験型プログラム」
この協定に基づき、生徒の皆さんは3年間にわたる連続した「越境体験型プログラム」を経験します。
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1年次：インターンシッププログラム
全員が参加し、働く現場を早期に体験する機会が提供されます。早い段階で社会と触れることで、将来への視野が広がりますね。 -
2年次：企業連携型プログラム
地域で活躍する社会人から直接学ぶ社会人講座を通じて、自己探究を深めます。リアルな声を聞くことで、より具体的なキャリアイメージを描けるようになるでしょう。 -
3年次：アプレンティスシッププログラム
そしていよいよ3年次には、愛知県で初めてとなる「給与支給を伴うアプレンティスシッププログラム」が実施されます。単なる職場体験ではなく、給与を得ながら実践的なスキルを身につけ、同時に単位も取得できるという画期的な仕組みです。これにより、生徒はより責任感のある職業観を養い、「稼ぎながら学ぶ」という副業の醍醐味にも通じる経験を積むことができます。
未来の働き方を応援！この取り組みがもたらす可能性
この取り組みの最大の魅力は、「稼ぎながら学ぶ」ことで、生徒が早い段階から実践的なビジネススキルと責任感を養える点にあります。これは、将来的に多様なキャリアパスを歩む上で、大きなアドバンテージとなることでしょう。高校生のうちからこのような経験を積むことで、卒業後の進路選択がより豊かになり、起業や副業といった選択肢も、より身近なものとして捉えられるようになるはずです。
一般社団法人アスバシが展開する「キャリアサポートネットワーク（CSN）」も、この取り組みを支える重要な役割を担っています。地域企業と学校をつなぎ、生徒の将来への一歩を地域全体で応援する仕組みは、まさに「推し活」ならぬ「キャリア活」を支援するような温かいサポート体制です。
CSN 公式HP: https://hs-csn.org/
今後の展望に期待！
2026年度からは、さらに門戸を広げた「公募型アプレンティスシッププログラム」の企画開発・運営にも着手するとのこと。中川青和高校は、他校にはない斬新なキャリア教育を拡充し、公立高校の新たなモデルを提示していくことでしょう。アスバシも、この新しい学びの形が地域全体に広がるよう、登録企業を中心に働きかけていくそうです。
この先進的な取り組みは、高校生のキャリア形成だけでなく、私たち副業ファンが目指す「自由で豊かな働き方」の未来にも、明るい光を灯してくれるに違いありません。高校教育の現場から生まれる新しい働き方の萌芽に、これからも注目していきましょう！
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