静岡市葵区『ここっと』開所1周年！通所継続率95%達成、工賃7倍アップ実績の秘密とは？見学会で新しい働き方を体験しよう！

静岡市葵区『ここっと』開所1周年！通所継続率95%達成、工賃7倍アップ実績の秘密とは？
『ここっと』ってどんなところ？
魅力的なお仕事内容
「楽しい」が続く理由
毎日を支える充実の環境
利用者の声：成長を実感できる場所
2年目に向けての目標
開所1周年記念！ここっと見学会のご案内
グループホーム関係者様へ
住所・お問い合わせ先

静岡市葵区『ここっと』開所1周年！通所継続率95%達成、工賃7倍アップ実績の秘密とは？

静岡市葵区に位置する就労継続支援B型事業所『ここっと』が、2026年3月に開所1周年を迎えます。この1年間で、通所継続率95％という高い実績を達成し、中には通所3ヶ月で工賃が約7倍にアップした利用者もいるとのこと。これを記念し、地域のグループホーム関係者様や相談支援専門員様を対象とした見学会が実施されます。

『ここっと』ってどんなところ？

株式会社noniiが運営する『ここっと』は、焼き芋専門店「oimo&coco」と併設されており、自社のお芋作業を中心に、一人ひとりのペースに寄り添った支援を提供しています。理学療法士、作業療法士、介護福祉士といった専門職が在籍し、こころと身体の両面からサポートする体制が整えられています。

開所1年間での平均工賃は月2万7000円、最高工賃は月4万3000円と、静岡県や全国の平均工賃を上回る水準を達成しています。これは、頑張りがしっかり工賃に反映される仕組みがあるからこそ。利用者の方々が自信を持って働き、収入アップを目指せる環境が魅力です。

魅力的なお仕事内容

全国展開する焼き芋専門店「oimo&coco」の業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。作業内容は多岐にわたり、自分の「得意なこと」を見つけ、活かしながら成長できる環境です。

具体的な仕事内容としては、以下のようなものがあります。

包材へのスタンプ押しやシール貼り
さつまいもの洗浄・選別・カット・出荷作業
さつまいもスイーツ作り・袋詰め
清掃作業
イベント準備

単なる軽作業だけでなく、身体を動かす作業も豊富に用意されており、多様な作業を通じて自分に合った働き方を見つけることができます。

「楽しい」が続く理由

『ここっと』は「作業だけの場所」ではなく、人と関わり、安心できる居場所としての事業所づくりを大切にしています。焚き火を囲んでの焼き芋イベントやBBQなどの季節イベントを定期的に開催し、「楽しい」が通所の原動力になるような工夫が凝らされています。

毎日を支える充実の環境

通所を続ける上で大切な環境面も充実しています。

昼食無料提供: 栄養満点な日替わり弁当が無料で提供されます。季節に合わせた豊富なメニューも楽しめます。

送迎無料: 静岡市葵区・駿河区への無料送迎に加え、静岡駅までの無料送迎も行っています。自力通所の方には努力賞も用意されており、「通いたいけど、食事や移動が不安」という声に応える体制が整っています。
専門職が在籍する、安心の支援体制:

代表で元作業療法士の片寄裕介氏をはじめ、理学療法士や介護福祉士がスタッフとして在籍。こころ・身体面の両方からサポートできるため、体調不良時や不安が強い日の相談、定期的な面談にもいつでも対応可能です。医療・福祉の専門知識を持つスタッフが日々の作業をともに行いながら、一人ひとりの状態を丁寧に把握。個室での個別相談にも対応し、プライバシーに配慮した環境でじっくりと話せる場所も用意されています。

利用者の声：成長を実感できる場所

『ここっと』では、精神障害53％、知的障害29％、身体障害18％と幅広い障害を持つ方々を受け入れています。体調に波がある方やブランクの長い方も、週1回・短時間からの通所に対応し、無理なく継続できる環境です。

Aさん（40代女性）の場合

「週3日半日利用から、今では週5日フルタイム通えるように。スタッフの方が体調や気持ちに寄り添ってくれたことで、少しずつ通所日数を増やすことができました。今では週5日フルタイムで通いながら、A型利用や一般就労を目標に挑戦しています。工賃も月7600円から2万4750円に向上しました。」

Bさん（30代女性）の場合

「通所3ヶ月で工賃700％UP！はじめは不安が大きく、続けられるか心配でした。今では、座ってやる作業から外でのお芋洗いなど、さまざまな作業をやりがいを持って行うことができています。困ったら相談できる環境であることが非常に助けになっています。工賃も月3750円から3万8000円に向上しました。」

利用者の継続率は95％という数字が、安心して自分のペースで通い続けられる環境であることを物語っています。

2年目に向けての目標

2年目は、一人ひとりに寄り添う支援体制づくりをさらに進める方針です。身体の負荷調整や作業環境への配慮を続け、利用者の体調・特性・気持ちのペースに合わせた作業をともに見つけていくことを目指します。また、「今日はこれができた」という小さな実感を大切に積み重ねられる環境づくりを継続していくとのこと。

今後は、畑での植え付けや収穫といった農作業の導入も計画されており、屋内外でより幅広い選択肢が用意される予定です。

スタッフの専門性向上や個別の目標設定・相談体制の強化にも取り組み、一人ひとりの「働きたい」という気持ちに丁寧に応えられる事業所を目指します。さらに、自社業務にとどまらず地域企業との連携を広げ、外部での就労体験や一般就労への移行支援にも力を入れていくことで、利用者が自分のペースで社会とのつながりを広げていけるよう、地域とともに歩む事業所でありたいと考えています。