AI失業を乗り越えろ！副業ファン必見、「AIエージェント元年」を生き抜く生存戦略イベント開催！

AI失業の現実と「作業者」から「受注者」への転換
制作現場の激変にみる、全職種共通の役割再編
情報格差を埋める「47都道府県同時開催」の熱気
参加者の声：AI失業の懸念を払拭し、新たな可能性への確信へ
開催概要
株式会社SHIFT AIについて

AI失業の現実と「作業者」から「受注者」への転換

イベント第1部では、AICX協会代表理事の小澤健祐氏がファシリテーターを務め、株式会社SHIFT AI 代表取締役の木内翔大氏が、米国と日本の最新データに基づき「直接的なAI失業」の現実を解説しました。

米国企業における人員削減数は、2025年10月までの累計で15万3,074人に達し、過去22年間で最高水準を記録しています。これは、AIの浸透による産業構造の変化が雇用に直接的な影響を与え始めていることを示唆しており、特に若年層の失業率が上昇傾向にあるとのことです。

木内氏は、AIが単なる補助ツールではなく、自律的に動く「エージェント」へと進化した今、指示を待つだけの「作業者」としての仕事は減少すると断言しました。そして、AIを部下のように指揮し、ビジネスの原理原則から仕事を設計できる「発注者視点」へと自身の役割を再設計することこそが、2026年を生き抜くための重要な生存戦略であると強調しました。副業ファンの皆さん、AIを使いこなす「発注者マインド」を育むことが、あなたのスキルアップの鍵になるでしょう！

制作現場の激変にみる、全職種共通の役割再編

続く第2部では、SHIFT AIデザイン部長の川合卓也氏が、制作現場の劇的な変化を例に挙げながら、あらゆる職種に共通する「生き残る人材」の条件を提示しました。

AIによって制作のハードルが劇的に下がった今、依頼を待つだけの受動的な「作業者」の仕事は減少し、提示されたアウトプットを鵜呑みにせず、自ら「問い」を立てて深掘りし、顧客に対して能動的に付加価値を提案できる「発注者マインドを持った受注者」への需要が高まっているとのことです。AIを使い倒して思考の深度を上げながら、自分の好きな領域や築いてきた専門性（自分の畑）にAIを掛け合わせ、独自の価値を創出できる人こそが、2026年以降の市場で代替不可能なポジションを確立すると結論づけられました。副業を通じて自分らしく輝きたい皆さんにとって、まさに必見のヒントですね。

情報格差を埋める「47都道府県同時開催」の熱気

このイベントは、東京の本会場と全国47都道府県のサテライト会場をリアルタイムで繋ぐという画期的な形式で開催されました。全国のサテライト会場およびオンラインを通じて、多くのビジネスパーソンが参加し、情報格差を埋めることに貢献しました。

X（旧Twitter）上では「#AI失業に負けない」というハッシュタグを付けて学びのシェアが活発に行われ、日本全体でAI時代の生存戦略をリアルタイムに議論する場となりました。特に質疑応答セッションでは、AIに代替されないための極意として「メタ視点（一段高い視点）」を持つことの重要性が浮き彫りになりました。

メインプログラム終了後には、各地で懇親会も実施され、登壇者や参加者同士がAI時代の新しいビジネスモデルや具体的な協業について熱心に語り合う姿が見られました。この熱気を共有して、あなたの副業も次のステージへ！