新規事業の壁を乗り越えろ！専任1人でも50以上のプロジェクトに挑む情熱
ゼネラルリンク社内では昨年夏頃から「新規事業を次々と立ち上げよう！」という熱い機運が高まっていました。しかし、新規事業の専任担当者は責任者1名のみ。半年間で約53ものプロジェクト案が挙がり、同時に15ほどのテストマーケティングを進めるという、まさにリソースの限界に直面していました。
特に未経験の領域では、検証の順序や方法すら手探り。「実務を任せられるプロフェッショナルがいたら…」そんな想いが募る中で出会ったのが「プロの副業」だったのです。
スキルマッチを超えた「共創」！プロの副業が選ばれる理由
外部人材の導入において、ゼネラルリンクが重視したのは単なるスキルだけではありませんでした。新規事業では「1から10まで設計して指示を出す」余裕がないため、「自主性や主体性を持ち、一緒に事業を創り上げてくれる人材」が絶対条件でした。
「プロの副業」に自社の要望を伝えたところ、紹介されたのはスキルも経験も豊富なプロフェッショナルばかり。その人材プールの質の高さと、提案からアサインまでの圧倒的なスピード感が、導入の決め手となりました。まさに、推しの副業プロとの出会いが、事業を大きく動かすきっかけになったのです！
未経験領域を「丸ごとインストール」！ECサイトもゲーム開発も爆速で実現
現在、ゼネラルリンクではEC領域とカジュアルゲーム領域でプロ人材を活用しています。
EC領域では、商品の出店方法から在庫管理、製造まで、社内に全くノウハウがない状態からのスタートでした。しかし、プロ人材が企画段階から伴走することで、専門的なノウハウを「丸ごとインストール」することに成功！自社内だけで進めていたら実現不可能だったスピードでプロジェクトが進行し、まもなくサービスのリリースを迎える段階にまで至っています。
開設されたECサイトはこちらでチェックできますよ！
一方、ゲーム領域では、作りたいゲームの概念を理解し、構造を分解して形にする「トレース能力」の高いプロ人材が推進力となっています。さらに、外部のプロフェッショナルが活躍することで、「外から有用なノウハウを積極的に取り入れよう」という社内風土が醸成されるなど、副次的なメリットも生まれています。まさに、プロの力が社内全体に良い影響を与えている証拠ですね！
プロの力を最大限に引き出す秘訣！「課題の言語化」と「任せる勇気」
優秀な外部人材のパフォーマンスを最大化するために、ゼネラルリンクが心がけているのは「干渉しすぎないこと」だそうです。「次にやるべきこと」という共通のゴールだけをすり合わせ、具体的な進行管理は行いつつも、実際の業務の進め方はプロフェッショナルに全面的に一任しています。
また、企業側が準備すべき重要なポイントとして、「自社の課題の言語化」が挙げられます。過去には「AIを普及させたい」という勢いだけでAIエンジニアを迎え入れたものの、課題が明確でなかったためにプロジェクトが機能しなかった失敗経験もあったとのこと。「やりたいこと」と「課題」を正しく分解して伝えることの重要性を実感しています。
リソース不足に悩むあなたへ！まずは「健康診断」と「プロへの相談」から
外部人材の活用にハードルを感じる企業もあるかもしれません。ゼネラルリンクは、まず自社の事業状態や業務工程を細かく分解し、「何にどれだけ時間がかかっているのか」「どこがボトルネックなのか」を言語化する「健康診断」を行うことを推奨しています。
その上で、「プロの副業」は非常に有力な選択肢となるでしょう。ゼネラルリンク自身も、最初は漠然とした相談から始め、コミュニケーションを重ねる中で具体的な要件を固めていったそうです。「こんなことできる人いますか？」と気軽に声をかけてみることで、自社に足りないピースが見つかり、事業が大きく前に進むきっかけになるはずです。
副業で自分のスキルを活かしたいあなたも、企業でリソース不足に悩むあなたも、ぜひ「プロの副業」の扉を叩いてみてください。あなたの推し活が、きっと新たなビジネスの未来を切り開く力になるでしょう！
「プロの副業」の詳細はこちら！
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