副業の未来を拓く『lotsful』7周年！推しサービスが描くキャリア自律の新章に大注目！
副業ファンの皆さん、こんにちは！
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Companyが運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』が、2026年6月17日をもって、なんとサービス開始から7周年を迎えました！
いつも『lotsful』を応援し、共に挑戦を続けてきた副業人材の皆さん、そして新しい人材活用に踏み出してくださった企業の皆さん、本当にありがとうございます！この素晴らしい節目を迎えられたのは、皆さんの熱い支持があってこそです。
7年間の軌跡と、進化し続ける副業のカタチ
2019年のサービス開始以来、『lotsful』は「個人のキャリアの可能性を広げ、企業の成長を加速させる」というミッションのもと、副業マッチングと本質的な人材流動化に真摯に向き合ってきました。この7年間で、日本の副業を取り巻く環境は劇的に変化しましたよね。
かつては単発のスポット案件や、スキルの一部を切り出すような活用が多かったですが、今では企業のコアな課題解決や、中長期的な組織変革を伴走するパートナーとしての副業活用が、着実に広がりを見せています。
『lotsful』は、その変化の最前線で数多くの感動的な瞬間に立ち会ってきました。
注目すべきは、大規模プロジェクトでの成功事例！
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日本郵政グループ様における4年間の“戦略的副業”推進
大規模組織のカルチャー変革や「新サービス実現チャレンジ制度」の改善など、新規事業創出に副業人材が深くコミットする体制が定着しつつあります。 -
大田区（大田区商店街連合会）様における継続的な伴走支援
インバウンド需要を“自走する力”に変えるための仕組みづくりやSNS活用、地域事業者のDX推進など、民間企業の最前線で培われた知見が行政や地域の現場へと流動し、確かな成果をもたらしています。
これらは単なる「人材不足の穴埋め」ではなく、外部のプロフェッショナルな知見を組織に還元し、共に成長していく「人材流動化を自社の力に変える」先進的な取り組みです。まさに、日本の新しいスタンダードとして、着実に広がっているのがわかりますね！
企業の副業活用・導入事例についてもっと知りたい方はこちらをチェック！
https://lotsful.jp/biz/case
副業がもたらす価値は無限大！最新データからも目が離せない！
『lotsful』が実施してきた調査や、日々生まれている顧客事例からも、副業が業務の完遂に留まらない、計り知れない価値をもたらしていることが証明されています。
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『専任不在ポジションにおける副業活用実態調査』
専門人材が不足しがちな領域において、副業人材を活用した企業の「8割以上が成果を実感した」という驚きの結果が！ -
最新の『副業と転職の因果関係調査』
副業が個人のキャリア自律を促すだけでなく、企業にとっても「多様な人材を惹きつけ、組織を活性化させるカギとなる」ことが明らかに！
副業は、企業と個人が互いに価値を発揮しながら、未来を切り拓くための強力な「成長エンジン」へと進化しているんです！
過去の調査レポート一覧はこちらで確認できますよ！
https://lotsful.jp/news?category=4
これからの『lotsful』が目指す、ワクワクする未来！
日本には、まだまだ埋もれている素晴らしい個人の才能や、外部の知見を必要とし、それらと交わることで発展する魅力的な企業・地域がたくさんあります。
『lotsful』は、その一つひとつに丁寧に寄り添い、事例を積み重ね、世の中にその価値を発信し続けることで、日本のはたらき方、そして組織のあり方を、もっと自由で、もっとワクワクするものへと変えていくことを目指しています。
単に人と企業をマッチングするだけでなく、誰もが自由に選択と挑戦ができる文化をこれからも創り続けていくとのこと。これは期待しかありませんね！これからも、『lotsful』の挑戦から目が離せません！
利用企業数は2,700社超！『lotsful』の魅力に迫る！
※2026年3月時点
副業人材へのメリット
『lotsful』は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っています。事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件を取り揃えているのが嬉しいポイント！
これまでの実績やスキルについて、専任のタレントプランナーが無料カウンセリングを実施してくれるので、副業未経験者でも安心してチャレンジできます。原則リモートでチャレンジできる案件がほとんどなので、週に1回・4時間からなど、柔軟なはたらき方で副業をスタートすることが可能です。
詳細はこちらをチェック！
https://lotsful.jp/
副業受け入れ企業側へのメリット
スキルアップや事業貢献を目的にした豊富な経験や実績を持つ人材をターゲットにしているため、社内のリソースでは不足している分野に関して、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを活用できます。
タレントの業務委託費用のみで、業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまで、パーソルグループの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートを実施。契約関連・労務管理等、副業人材活用の仕組み構築まで支援してくれるのは心強いですね。（契約形態は業務委託となります。）
企業側のメリットについてもっと知りたい方はこちら！
https://lotsful.jp/brand/lp
パーソルイノベーション株式会社について
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的に、2019年4月に事業を開始しました。世の中で見過ごされてきた“誰かが解くべき”はたらく領域の課題に向き合っています。
若年層・未経験者向け転職支援サービス『ピタテン』やドライバーに特化した転職エージェント、約10万件の求人情報を人材紹介会社に開放する求人データベース事業『HITO-Linkエージェント』など、業界のパラダイムシフトとなるようなサービスも展開しています。これからも新たな価値創出を通じて、はたらくの常識をアップデートし続けてくれるでしょう！
『lotsful』サービスに関するお問い合わせ
ご興味のある方は、以下メールアドレスまでお気軽にお問い合わせくださいね！
support@lotsful.jp
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