【副業ファン必見！】人事評価の専門家になれる新講座が公式LP公開！キャリアアップの新常識を掴もう

なぜ今、人事評価の専門スキルが必要なのか？

近年、多くの中小企業では、以下のような人事評価に関する課題が顕在化しています。

• 評価制度が形骸化している

• 評価や報酬に対する社員の納得感が低い

• 人事評価について相談できる専門人材がいない

このような状況の中、「人事評価を支援できる専門家」は慢性的に不足しているのが現状です。そのため、経営者、社労士、中小企業診断士、人事担当者、キャリア支援者など、多方面から「人事評価を専門スキルとして学びたい」という声が多数寄せられていました。今回の公式LP公開は、こうしたニーズに応える形で、より多くの方に講座を検討してもらうためのものです。

「人事評価コンサルタント認定講座」の魅力

この講座は、単なる知識提供に留まらず、「現場で使える人事評価」を自ら設計し、説明し、支援できる人材の育成を目的としています。公式LPでは、以下のような内容が詳しく紹介されています。

• 人事評価コンサルタントがどのような役割を担うのか

• 未経験からでも専門スキルを習得できる理由

• 実務で活かせるスキルと知識の全体像

• 新規事業、副業、スキルアップとしての具体的な活用シーン

特に副業を考えている方にとっては、新たな専門性を持つことで、企業から継続的に必要とされる仕組みを構築し、月20万円の継続契約を目指せる可能性も示唆されています。これは、副業収入の安定化やキャリアの幅を広げる大きなチャンスとなるでしょう。

公式LPと無料相談で一歩踏み出そう！

講座の詳しい内容や受講イメージ、具体的な活用シーンについては、ぜひ公式ページで確認してみてください。

人事評価コンサルタント認定講座公式ページ

また、「自分が対象になるか分からない」「どのように仕事につなげられるのか知りたい」といった疑問をお持ちの方に向けて、無料相談も受け付けています。新規事業を検討中の経営者の方から、未経験で人事分野に挑戦したい方、副業や転職を検討している方まで、幅広く相談できる機会となっています。

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※コメント欄に「認定講座について」とご記入ください。

この機会に、人事評価という専門スキルを身につけて、あなたのキャリアや副業ライフをさらに充実させてみてはいかがでしょうか。