なぜ今、「キャリーミープロ採用」が熱いのか？
近年、企業は新卒・中途採用ともに人材確保に苦戦しています。求人広告や人材紹介だけではコストが高騰し、希望する人材が集まらないという課題を抱える企業が増えているのです。そこで、「キャリーミー」は、企業が抱える「応募が集まらない」「選考辞退が続く」「採用しても定着しない」といった採用課題を、戦略立案から実行まで一貫してサポートするプロ人材をアサインする新サービスを立ち上げました。
これは、裏を返せば、プロ人材の皆さんに新たな活躍の場がどんどん生まれるということ！企業が採用力を強化する過程で、あなたの専門スキルが求められる「推し案件」が急増する可能性を秘めているんです。
「キャリーミープロ採用」のビジネスモデルとサービス内容
このサービスでは、専門領域に特化したプロ人材が、企業のコンサルティングや壁打ちから、社内スタッフと連携して施策を進める伴走支援まで、企業の要望に応じた関わり方でサポートを行います。
提供されるサービス内容は多岐にわたります。採用戦略の設計から始まり、求人設計、母集団形成支援、採用広報ブランディング、選考プロセスの改善、そして内定後の定着支援まで、採用活動の全フェーズをカバーしています。
プロ人材にとって嬉しい４つの特徴
今回の新サービスは、プロ人材の皆さんにとっても見逃せないメリットがたくさんあります。
- 参画までのスピードが速い: データベースから直接案件を探したり、募集に直接応募したりできるため、スピーディーなマッチングが可能です。お問い合わせから最短1週間でアサインされることもあるので、すぐにでも活躍したいあなたにはぴったり！
- コンサルタントが最適な案件を選定: 専任のコンサルタントがあなたのスキルや経験、そして企業の社内風土まで考慮して、最適な案件を厳選して提案してくれます。ミスマッチの心配が少ないのは嬉しいポイントですね。
- 専門的なノウハウを社内に蓄積できる: 企業への伴走型支援なので、単に業務をこなすだけでなく、企業の採用力強化に貢献し、社内にノウハウを蓄積する支援も相談できます。より深く企業に関わり、自身の経験を深めるチャンスです。
- 必要な業務を必要な時間だけ依頼できる: 週1日からの稼働など、あなたのライフスタイルや他の「推し活」（副業）に合わせて、柔軟な働き方が可能です。マーケティングや採用など、異なる領域のプロ人材と組み合わせて依頼されるケースもあるため、あなたのスキルを多角的に活かせるかもしれません。
「キャリーミー」が描くプロ人材の未来
「キャリーミー」は「ビジネス界にもプロ契約を」というコンセプトのもと、個人が成果にコミットして業務委託契約で働く「プロ契約」の導入・活用を支援してきました。現在、1.5万人以上のスキルと実績豊富な即戦力が登録しており、事業立ち上げから2年間は正社員ゼロ、プロ人材のみでチームを構成し売上7倍を達成した実績もあります。
今回の『キャリーミープロ採用』のリリースは、副業やフリーランスとして活躍するプロ人材の皆さんが、さらに多くの「推し案件」に出会い、そのスキルを存分に発揮できるフィールドが広がったことを意味します。あなたの「推し活」が、日本のビジネスを動かす大きな力になることでしょう！
もっと詳しく知りたい方や、面談を希望する方は、以下のリンクからチェックしてみてくださいね。
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