クラウドワークスが「くるみん認定」を取得！個の働き方を支える企業文化が副業・フリーランスの未来を拓く！

「くるみん認定」が示すクラウドワークスの本気
育児コミュニティ「育児babubabu」と「ファミリーデー」が育む文化
社員の声から見える「自律的なキャリア」と「安心感」
未来へ向かうクラウドワークスの挑戦

「くるみん認定」が示すクラウドワークスの本気

「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立支援に取り組む企業を厚生労働大臣が認定する制度です。クラウドワークスは、2023年4月から2025年3月までの行動計画で掲げた目標をすべて達成し、この認定を受けました。

特に注目すべきは、男性社員の育児休業取得率が66.7％と、全国平均の約1.6倍を記録したことです。これは、厚生労働省発行の「父親の仕事と育児両立読本」を活用し、制度説明や意向確認を個別に行うなど、育児休業取得への心理的ハードルを下げる環境づくりが功を奏した結果と言えるでしょう。また、女性育児休業取得率も認定基準を大きく上回る130％を達成しており、性別や雇用形態に関わらず、誰もが安心して休暇を取得し、復職できる環境が整っていることが伺えます。

育児コミュニティ「育児babubabu」と「ファミリーデー」が育む文化

社内では、有志によるSlackチャンネル「育児babubabu」が会社公認のコミュニティとして運営されています。ここでは、トイトレの悩みからアルパカ散歩体験まで、育児に関する情報交換や相談が活発に行われています。

さらに、家族と一緒にオフィスを訪問し、交流を楽しむイベント「ファミリーデー」も開催。先輩パパ・ママ社員が新米パパ・ママ社員へアドバイスを送るなど、「横のつながり」を強化し、全社的な育児理解を深める文化が育まれています。

これらの取り組みは、単に社内制度を整えるだけでなく、社員一人ひとりがライフイベントに左右されずにキャリアを築けるよう、企業文化全体でサポートするクラウドワークスの姿勢を如実に表しています。これは、柔軟な働き方を求める副業・フリーランスの方々にとっても、非常に共感できるポイントではないでしょうか。

社員の声から見える「自律的なキャリア」と「安心感」

実際に働く社員の声からは、クラウドワークスが提供する柔軟な働き方の恩恵が具体的に伝わってきます。

部長職の社員は、リモートやフレックスを戦略的に活用し、育児と責任あるミッションを両立。急な家族の病気時にも気兼ねなくリモートに切り替えられる環境が「大きな安心感」に繋がっていると語ります。会社からの「配慮」に甘えるのではなく、自身のライフステージに合わせて成果を最大化するための働き方を選択できることが、自律的なキャリア形成に寄与すると確信しているとのことです。

また、育休を6ヶ月取得後にマネージャーへ昇進した社員は、「今しかないからしっかり長く取ろう」という上司からの励ましや、迅速な給付金手配のサポートにより、安心して育児に専念できたと感謝を述べています。復職後もキャリアパスが途切れることなく、挑戦の機会を与えられる文化が「大きな安心感とモチベーション」に繋がっているそうです。

さらに、2度の産休・育休を経て地元へUターンし、フルリモートで新規事業に取り組む社員もいます。時短勤務やフレックス制度を活用し、子どもの急な体調不良時も安心して働ける環境に感謝し、育児と挑戦を両立できる喜びを語っています。

人事戦略部のマネージャーは、小学生と保育園児の育児をしながらチームマネジメントを担い、業務内容や家族の状況に合わせて柔軟に働き方を選択。「キャリアにおいて重要なステージで、子育ても諦めずに挑戦し続けられる環境があることは、大きな安心感と高いやりがいにつながっています」と話しています。

これらの声は、まさに副業やフリーランスとして働く人々が求める「柔軟性」「キャリア形成」「ワークライフバランス」が、クラウドワークスという企業文化の中に息づいていることを証明しています。個人の才能を最大限に発揮できる社会を目指すクラウドワークスの姿勢が、従業員だけでなく、そのプラットフォームを利用するすべての「個」にも広がっていくことが期待されます。

未来へ向かうクラウドワークスの挑戦

クラウドワークスは、今回の「くるみん認定」取得を通過点と捉え、より高い水準の子育てサポートを実践する「プラチナくるみん」の取得や、「えるぼし」最高位（3つ星）へのランクアップを目指しています。これは、多様な人材が能力を発揮できる土壌をさらに強固にし、社員一人ひとりが自律的にキャリアを築ける環境づくりを拡充していくという、未来への強いコミットメントです。

クラウドワークスは、登録ユーザー数700万人・登録企業数100万社を誇るフリーランス業界最大級のプラットフォームを基盤に、IT人材＆DXコンサルティングサービスを提供しています。その根底にある「個のためのインフラになる」というミッションは、まさに副業・フリーランスとして活躍する皆さんの「推し活」を力強く後押ししてくれるでしょう。

個人の幸せと社会の発展に貢献するクラウドワークスの今後の動向から、ますます目が離せません！

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