INAP Visionが描く「未来の働き方」とは？
「Tokyo Future Work Award」は、東京都が推進する「東京の未来の働き方推進事業」の一環として、テレワークやDX（デジタルトランスフォーメーション）を活用した先進的な働き方に取り組む企業を表彰する制度です。INAP Visionは、「”Zoo”コンセプトでつくる最高の働く環境」をテーマに掲げ、会社全体を一つの生態系（Zoo）と捉え、個性豊かな社員（Animal）が自分らしく活躍できる環境づくりを推進してきました。
この「Zooコンセプト」は、まさに副業を考える私たちにとっても、理想的な働き方のヒントが満載なんです。多様性を尊重し、個々の能力を最大限に引き出す環境は、本業と副業を両立させたいと願うファンにとっても、きっと大きな刺激となるでしょう。
副業ファンが注目すべき3つのポイント！
今回の優秀賞受賞では、INAP Visionの以下の3つの取り組みが特に高く評価されました。これらは、副業での成功を目指す皆さんにとっても、非常に参考になるはずです。
1. 柔軟な働き方で広がる可能性！
INAP Visionでは、清算期間3ヶ月のフレックスタイム制を導入し、繁忙期と閑散期を四半期単位で調整することで、無理のない働き方を実現しています。さらに、場所にとらわれないテレワークと副業制度を積極的に推進！福岡県への移住者が活躍している事例は、住む場所を選ばずに働ける自由が、どれほど個人の可能性を広げるかを示しています。副業・兼業を推奨し、社外での知見を社内に還元するシナジーを生み出している点は、まさに副業ファンの「推し活」を後押しする素晴らしい取り組みと言えるでしょう。
これらの施策により、月平均残業時間は10時間未満に抑えられ、従業員満足度は15%も向上したそうです。働きやすさが成果に直結する、理想的なモデルですね。
2. AI・RPAで爆速！生産性爆上げの秘訣
「生成AI（Gemini等）とRPAの全面活用」は、テクノロジーで生産性を圧倒的に向上させるINAP Visionの大きな強みです。社内セキュリティ環境下での生成AI活用により、レポート作成時間を3時間からわずか15分に短縮。RPAによる定型業務の自動化は、バックオフィス業務を月20時間も削減したとのこと。これは、副業で効率的な時間管理を目指す皆さんにとって、喉から手が出るほど欲しいノウハウではないでしょうか。
さらに驚きなのは、「引き継ぎ0時間」の実現です。タスク・ナレッジの一元管理により属人性を排除し、産休・育休時の引き継ぎ時間を「0時間」に。業務の持続可能性を高めるこの仕組みは、限られた時間で成果を出したい副業ワーカーにとって、まさに憧れの境地です。
3. データで支える成長とウェルビーイング！
INAP Visionでは、データドリブンな人材育成と組織づくりにも力を入れています。「攻め/守り」×「管理/専門性」の軸で個人の志向性を可視化する「パーソナルタイプ・マトリクス」を導入し、適材適所の配置を実現。タイプ別ストレス状況の可視化により、メンタルヘルス不調を未然に防止する仕組みも構築しています。
そして、副業ファンにとって特に嬉しいのが「リスキリング支援」です。業務時間内に月20時間までの学習を認め、資格取得やスキルアップを強力に支援しています。本業でスキルアップしながら、それが副業にも活かせるなんて、まさに一石二鳥！個人の成長が会社の成長に繋がる、理想的なエコシステムがここにあります。
代表取締役 川島祐一朗氏のコメントから見える未来
INAP Visionの代表取締役である川島祐一朗氏は、今回の受賞に際し、「『自由』を与えるだけでなく、『自律を育てる設計』こそがINAP Visionの働き方の根幹です」とコメントしています。
さらに、「5年以内に社内業務の80%を自動化する」という意欲的な目標を掲げ、「一部のエンジニアだけでなく、総務などの間接部門を含め、ITに詳しくないメンバーであっても、自らの手でツールを使いこなし業務を自動化できる――そんな『全員参加型のDX』を目指す」と語っています。テクノロジーの民主化を通じて、社員一人ひとりがより創造的な業務で輝ける社会の実現に貢献する、というビジョンは、副業で新たなスキルを身につけたいと願う私たちにとっても、未来への大きな希望を与えてくれますね！
「Tokyo Future Work Award」についてもっと知りたい！
「Tokyo Future Work Award」は、企業が多様な働き方を推進し、テクノロジーを活用した生産性の高い新しい働き方の機運醸成を図ることを目的とした表彰制度です。INAP Visionの受賞は、その取り組みの独自性、働き方の多様性、持続可能性、テクノロジー活用による生産性向上、そして普及性・模範性が高く評価された結果と言えるでしょう。詳細はこちらをご覧ください。
株式会社INAP Visionとは？
株式会社INAP Visionは、「おどろかせよう」を経営理念に、戦略立案から開発、導入後のサポートまで一気通貫で支援する「総合DX支援事業」を展開しています。今回の受賞は、DXを自社で実践し、その成果を証明した形と言えるでしょう。INAP Visionのさらなる情報はこちらからチェックできます。
まとめ：副業ワーカーの未来を照らすINAP Visionの挑戦
INAP Visionの「Tokyo Future Work Award 2025」優秀賞受賞は、単なる企業の表彰に留まりません。それは、多様な働き方、テクノロジーによる生産性向上、そして個人の成長を支援する企業文化が、これからの社会でいかに重要であるかを示すものです。特に「副業・兼業推奨」や「全員参加型のDX」といったキーワードは、副業を本気で「推し活」している皆さんにとって、きっと大きなモチベーションとなるはずです。
INAP Visionの取り組みは、私たち副業ワーカーが目指すべき未来の働き方の羅針盤となるでしょう。これからのINAP Visionのさらなる活躍に、ますます期待が高まりますね！
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