新しい職場での「業務ミスマッチ」、あなたならどうする？
新しい仕事に挑戦する副業ファンの皆さん、こんにちは！せっかく見つけた「推しごと」でも、時に「あれ、なんか違うかも？」と感じる瞬間、ありますよね。そんな時、皆さんはどんな行動を取るでしょうか？今回は、総合人材情報サービスの株式会社アイデムが2026年2月に実施した、仕事探しに関する興味深いアンケート調査結果をご紹介します。あなたの次のステップのヒントが隠されているかもしれませんよ！
業務ミスマッチ、どう乗り越える？年代で変わる「最初の行動」
もし新しい職場で業務内容が合わないと感じたら、最初の一歩はどうするべきか？この問いに対し、最も多かった回答は「仕事量や姿勢は変えず、様子を見る」で40.3％でした。まずは状況を冷静に見極める、という方が多いようです。
次に多かったのは「社内のだれかに相談する」（21.6％）と「退職や転職活動に向けて動く」（21.3％）がほぼ同率で続きました。
特に注目したいのは、この「退職や転職活動に向けて動く」と回答した人の割合が、年代が上がるにつれて増加する傾向にあることです。「60代以上」では26.5％と、約4人に1人が離職につながる行動を考えていることが明らかになりました。
正社員希望者の中には、「社外のだれかに相談する」が17.0％と全体より高く、また「仕事量や努力を抑えて、最小限の関与に留めるようにする」、いわゆる「静かな退職」も17.0％に上るという結果も出ています。これは、仕事への関わり方を柔軟に調整しようとする、現代的な働き方の兆候かもしれませんね。
安心して相談できる職場って？重要な3つの条件
では、もし職場で悩みを抱えた時、安心して相談できるのはどんな環境なのでしょうか？調査では、職場に相談を持ち掛けようと思う重要な条件として、以下の3つが上位を占めました。
-
「相談した結果が改善や見直しにつながる」（41.0％）
-
「対応スピードがはやい」（35.2％）
-
「普段から、気軽に従業員が相談をする習慣がある」（34.8％）
悩みが解決されることはもちろん大切ですが、たとえすぐに解決できなくても、相談しやすい雰囲気や、話に耳を傾ける姿勢が職場に求められていることが分かります。特に「相談する派」の人は「相談した結果が改善や見直しにつながる」ことや「気軽に相談する習慣がある」ことを重視しているようです。
副業にも通じる！求人応募のリアルな理由
副業を探す皆さんも、新しい仕事を選ぶ際に重視するポイントはたくさんあるはず。今回の調査では、パート・アルバイト希望者と正社員希望者の求人応募理由も明らかになっています。
パート・アルバイト希望の場合
パート・アルバイトを希望する人が求人を選んだ理由で最も多かったのは「自宅から通いやすいから」（56.6％）でした。次いで「希望の勤務時間数・日数が選べるから」（47.3％）、「希望の勤務時間帯だから」（39.6％）と続き、限られた時間の中で効率的に働きたいという思いが強く表れています。
性別で見ると、男性は「すぐに働き始められそうだから」が女性より8.1pt高く、一方女性は「扶養の範囲内で働けるから」が10.8pt、「希望の勤務時間帯だから」が8.0pt高い結果となりました。副業でも、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を求める声が多いことがうかがえますね。
正社員希望の場合
正社員を希望する人の応募理由では、「希望する仕事内容だから」（53.2％）がトップ。これまでのスキルや経験を活かしたいと考える方が多いようです。「自宅から通いやすいから」（34.0％）、「能力や経験を活かした仕事ができそうだから」（29.8％）も上位に入りました。
まとめ：あなたの「推しごと」をより良いものに！
今回の調査結果は、私たちが仕事を選ぶ理由や、職場の悩みとどう向き合うかについて、多くのヒントを与えてくれます。特に副業をされている方、これから「推しごと」を見つけたいと考えている方にとって、自身の働き方や職場選びの基準を見つめ直す良いきっかけになったのではないでしょうか。
より詳細な調査結果は、以下のリンクから確認できますので、ぜひチェックしてみてくださいね。
あなたの「推しごと」が、より充実したものになるよう、心から応援しています！
コメント