「AIブースター」ってどんな人?
「AI Boostプロジェクト」は、単なる研修ではなく、各部門の業務プロセスにある非効率を削減し、社員のスキルアップと業務効率化を同時に実現することを目指しました。ここで育成された「AIブースター」とは、ノーコードAIツールを使いこなして業務効率化を実現できる人材のこと。具体的には、社内でAIに関する相談役となり、日常的な課題解決や簡易ツールの開発を通じて、各部署で「小さなAI成果物」を生み出すことが期待されています。このスキルは、会社の中だけでなく、個人の副業やキャリアアップにもきっと役立つはずです。
半年間のAIブートキャンプ、その全貌と驚きの成果!
2025年11月から2026年4月までの半年間、AIブートキャンプが実施されました。参加者は、まず自身の部署の課題を見つけ、それを解決するAIツールの作成に挑戦。AI顧問による技術的な相談やコーチング担当による進捗支援を受けながら、試行錯誤を重ねました。
そして迎えた最終ピッチでは、半年間の成果が発表されました。予選を勝ち抜いた5名が最終ピッチに進出し、その中から最優秀賞が選ばれました。その素晴らしい成果の一部をご紹介します!

最優秀賞
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テーマ:AIの力で、経理財務部の課題を劇的に解決する
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成果:会計データの自動生成や支払通知書・注文請書等のデータ管理にAIを活用。これにより、月62.5時間、年750時間の作業時間削減を可能にしました。
優秀賞
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テーマ:採用DXの挑戦 ~面接官フィードバックツールによる組織変革~
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成果:面接音声をAIが分析し、自動でフィードバックするフローを構築。面接の質向上と属人化回避に貢献しました。
準優秀賞
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テーマ:部分最適から全体最適へ ~コストゼロで実現する、全社マルチAIツール展開と「スマート組織」へのアップデート~
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成果:AIを活用し、派遣先訪問の最適な巡回ルートをマップ上に瞬時に自動生成するツールを作成。移動時間の最適化による業務効率化を実現しました。
敢闘賞
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テーマ:スプレッドシート×AI ~AI分析プラットフォーム~
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成果:「読み込み・分析・作成・共有」をシート一つで完結できる分析ツールを作成。資料を置くだけでAIが情報を整理・フォルダ管理し、分析アウトプットの質とスピードの均一化を実現しました。
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テーマ:AI画像解析による在庫確認の完全自動化
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成果:手書きの在庫確認作業を、撮影した写真をAIで読み込むことで自動化。1回の作業時間を30分から10分へ削減し、口頭伝達のミスをなくし、画像アップロードだけで発注まで完結させました。
これらの成果は、AIを使いこなすことでいかに業務が効率化され、生産性が向上するかを明確に示しています。AIスキルは、まさに現代の「推しスキル」と言えるかもしれませんね!
AIブースターが拓く未来
プロジェクトを企画・運用した株式会社Consayの代表取締役社長 大沢悠貴氏は、「誰一人取り残さず、全員が自部署の課題を解決する自動化ツールを作りきる」という目標が達成されたことに大きな手応えを感じています。また、最優秀賞を獲得したナレルグループ経理財務部のK・Yさんも、AIとの向き合い方や考え方の土台ができたと語り、今後の自部署への波及に意欲を見せています。
ナレルグループは今後、これらの取り組みを全社的に展開し、さらなる業務効率化と生産性向上を目指していくとのこと。AIブースターとして培われたスキルは、本業での活躍はもちろん、副業として新たな価値を生み出す可能性も大いに秘めています。AIを活用した新しい働き方に興味がある方は、ぜひナレルグループの今後の動向にも注目してみてください!
株式会社ナレルグループについて
ナレルグループは、建設ソリューション事業とITソリューション事業を展開し、人材派遣サービスを提供しています。建設業界の人材不足解消やDX人材の育成を通じて、業界の持続的な発展に貢献しています。
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所在地:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
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代表者:代表取締役 柴田 直樹



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