「UZU広告」が新ランク制度で副業インフルエンサーの推し活を応援！報酬アップと画像投稿対応で活躍の場がさらに拡大！

報酬ランク制度で「もっと稼げる」仕組みへ
1. 独自の評価アルゴリズムでランクを決定
画像投稿案件にも対応！表現の幅が広がる
インフルエンサーと事業者の双方に価値を
1. 株式会社APOCについて

報酬ランク制度で「もっと稼げる」仕組みへ

これまで「UZU広告」では、案件ごとの報酬は原則として全インフルエンサーで同一に設定されていました。しかし、「頑張りが報酬に反映される仕組みがほしい」「再生回数や投稿の成果を評価してほしい」といったインフルエンサーの皆さんからの声、そして事業者側からの「認知拡大や集客といったマーケティング成果につなげたい」というニーズに応えるため、今回のアップデートが実施されました。

この新しいランク制度では、インフルエンサーの影響力や投稿実績、そして「UZU広告」への参加状況などが総合的に評価されます。これにより、より貢献度の高いインフルエンサーが、これまで以上に評価され、高い報酬を得られるようになります。まさに、皆さんの「推し活」が直接報酬に繋がる、嬉しいアップデートと言えるでしょう。

独自の評価アルゴリズムでランクを決定

報酬ランクは、「UZU広告」独自の評価アルゴリズムに基づいて決定されます。主な評価指標は以下の通りです。

フォロワー数
広告を使用していない通常の投稿の再生回数
過去30日間の「UZU広告」への参加回数
その他、投稿実績やサービス利用状況に関する複数の指標

具体的な計算式やアルゴリズムの詳細は非公開ですが、今後も実際の投稿結果や事業者からの評価、インフルエンサーの利用状況などをもとに、アルゴリズムの精度は継続的に改善されていく予定です。

画像投稿案件にも対応！表現の幅が広がる

これまでの「UZU広告」は、Instagram ReelsやTikTokなどの縦型動画を前提としたPR案件が中心でした。しかし、画像投稿やフィード投稿による案件への参加を希望する声も多く寄せられていました。

今回のアップデートにより、「UZU広告」は画像投稿によるPR案件にも対応し、今後そのような案件を順次増やしていくとのこと。これにより、動画制作を得意とするインフルエンサーだけでなく、写真や構図、世界観づくりを得意とするインフルエンサーにも、より多くのPR参加機会が提供されます。自分の得意な表現方法で、さらに多くの案件に挑戦できるチャンスが到来しますね！