なぜ今、フリーランスの働き方が注目されるのか?
2024年の「フリーランス法」施行をきっかけに、フリーランスという働き方への関心はますます高まっています。しかし、テックビズの調査によると、副業やフリーランスに関心を持つ人は多いものの、実際に行動に移せていない人も少なくないことが判明しました。その大きな要因の一つが、「具体的な働き方やキャリアのイメージ不足」です。
そこでテックビズは、実際に活躍するフリーランスの経験や考えに触れる場を提供し、参加者が自身のキャリアをより具体的に描けるよう、本イベントを企画しました。
イベントハイライト:三部構成で「リアル」に迫る!
第一部:平田麻莉氏によるトークセッション
平田氏からは、ご自身のキャリアの変遷やフリーランスの働き方の魅力が熱く語られました。フリーランスになった当初は「成り行きでスタートした」という意外なエピソードも。その後のキャリアは「プランドハップンスタンス理論」(個人のキャリアの8割は偶然によって左右される)を大切にしていると明かされ、多くの参加者に勇気を与えました。
活躍するフリーランスの共通点として、「“自分が何者かになる”よりも、ご縁やつながりを大事にしている人が多い」「半径50m圏内の人の期待に応えられる人が活躍している」といった、具体的なヒントが共有されました。
フリーランスの魅力は以下の3点に集約されます。
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Free Soul:仕事や時間の使い方を自ら選択できる自由度の高さ。
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ホームが複数ある状態:取引先や協業者など、多様な関係性による複数の心理的な拠り所がある。
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自分の名前で仕事をすること:会社の意向ではなく、意思決定の主体が自分にある働き方。
独立に対する不安には、「元々やっていた仕事を業務委託に切り替えるなど、グラデーションで移行することもできる」「何者かになる必要はなく、目の前の人の期待を120%で返していくことを考えればいい」と、具体的なアドバイスが示され、参加者たちは熱心に耳を傾けていました。
第二部:公開悩み相談

このセッションでは、フリーランスエンジニアとしての経験を持ち、現在テックビズでフリーランス支援に従事する久保田あゆみ氏がパネリストとして参加。平田氏とのディスカッション形式で、参加者からのリアルな悩みに答えました。
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安定的な案件獲得について:「何を“安定”とするかによるが、ポートフォリオを作ることが大事。月額で入ってくる契約を複数持てると、新しい挑戦もしやすくなる」とアドバイス。また、「案件獲得の7〜8割が既存の人脈から」というデータも紹介され、「自分を頼ってくれる人をいかに増やすかが重要」と強調されました。
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仕事選びの軸について:「“共感できるか”、“自分でなければ出せない価値があるか”を大事にしている」「どんな仕事をしてきたかが、そのまま自分のポートフォリオになる」と、長期的なキャリア視点の重要性が示されました。
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ライフイベントとの両立について:「自分への期待値を下げることも大事。完璧にやろうとするとキリがない」「家事代行や地域のつながりなど、人に頼ることも選択肢にしていい」と、現実的なバランスの取り方が語られ、共感を呼びました。
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副業から独立への移行について:「本業と近い領域であれば、本業での経験がそのまま独立後の武器になる」「離れている場合は、時間を確保して自己投資をしていく必要がある」と、状況に応じた戦略の違いが説明されました。
第三部:交流会
登壇者と参加者、そして参加者同士が自由に意見交換できる交流会が実施されました。フリーランス志向層とすでに独立している人々が、それぞれの思いや悩みをシェアし、新たなつながりを生み出す貴重な時間となりました。
参加者の声:一歩を踏み出す勇気をありがとう!
イベント後には、多くの参加者から感動の声が寄せられました。
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「フリーランスとして働き方を変えていきたいと考える中で『目の前の人の期待値を超えることが大事』という言葉に強く共感しました!」
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「専門性を伸ばすか、ジェネラルに広げていくか考える中で『プランドハップンスタンス理論』の考え方に勇気づけられました!」
今後の展開:テックビズはあなたの「推し活」を応援!
テックビズは今後も、フリーランスという働き方のリアルを伝えるイベントを継続的に開催し、より多くの方にキャリアの選択肢としてフリーランスを知っていただく機会を提供していくとのこと。さらに、フリーランス同士の交流機会を創出することで、すでに独立している方々がより自分らしい働き方を実現できる環境づくりにも取り組んでいくそうです。あなたの「働き方を変えたい」という思いを、テックビズは全力で応援してくれます!
登壇者プロフィール

平田 麻莉(ひらた まり)氏
一般社団法人フリーランス協会 代表理事。慶應SFC在学中にPR会社ビルコムの創業期に参画。慶應ビジネス・スクール修了後、フリーランス広報として活動する傍ら、2017年にフリーランス協会を設立。フリーランス法の成立や福利厚生の提供など、新しい働き方のムーブメントづくりと環境整備に尽力されています。
株式会社テックビズについて
テックビズは「働き方を変え、世界を変えていく」をスローガンに掲げ、国内最大級のITフリーランス向けエージェント「TECHBIZ」を運営しています。近年ではマーケティング、人事、財務経理といったビジネス職のフリーランスと企業をマッチングするサービスにも事業領域を拡大しています。
専任コンサルタントによる高品質なマッチングにより、稼働継続率約96%を実現。フリーランスには長期的で安定した働き方と主体的に働ける環境を、企業には人材不足やDXといった経営課題の解決を通じた持続的な事業成長を支援しています。
テックビズは、フリーランスを重要な「人的資本」として捉え、その価値を社会全体で共有する「人的資本の社会的共有」という新概念を提唱し、日本経済全体の活性化に貢献する新たな働き方の創造を目指しています。
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