共働き正社員のリアルな声から見えた！副業ファンが注目すべき「家計」と「キャリア」の新トレンド

共働き世帯の「家計の悩み」と「キャリア意識」に副業チャンスが！
約44%が「家計が苦しい」と回答！理想と現実のギャップを埋める副業の可能性
20代・30代は「仕事も家庭も」重視！ライフステージに合わせた副業戦略
出世意欲の裏にある「ライフワークバランス」と副業の接点
あなたの「推し副業」を見つけるヒントがここに！
1. 調査概要

共働き世帯の「家計の悩み」と「キャリア意識」に副業チャンスが！

共働き世帯の正社員の皆さん、日々の生活で「家計が苦しい」と感じることはありませんか？また、仕事と私生活のバランスや、将来のキャリアについて悩むこともあるかもしれません。

今回、株式会社マイナビが発表した「【共働き世帯の正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2026年（2025年実績）」では、そんな共働き正社員の皆さんのリアルな声が明らかになりました。この調査結果は、副業を「推し活」のように楽しむファンにとって、新たなチャンスやヒントを見つける宝庫かもしれません！

約44%が「家計が苦しい」と回答！理想と現実のギャップを埋める副業の可能性

調査によると、共働き世帯の正社員のうち、なんと44.0％が「家計が苦しい」と感じていることが判明しました。年代別に見ると、40代が45.4％と最も高く、20代は40.0％と比較的低いものの、多くの世帯が経済的な課題に直面していることがうかがえます。

現在の平均世帯年収は792.2万円であるのに対し、理想の世帯年収は1106.1万円と、約314万円ものギャップが存在しています。この大きな差を埋めるために、副業が強力な選択肢となる可能性は大きいでしょう。

また、家計管理の方法として「お小遣い制度」を導入している世帯も23.8％に上り、特に50代でその割合が高いことが示されています。限られた収入の中で工夫を凝らす皆さんの姿は、副業を通じてさらに家計を豊かにする「推し活」のヒントにもなりそうです。

20代・30代は「仕事も家庭も」重視！ライフステージに合わせた副業戦略

月の平均残業時間は全体で15.1時間ですが、20代は13.2時間、30代は13.5時間と比較的短い傾向が見られます。一方で、1日あたりの平均家事時間は20代が2.2時間と最長でした。若い世代は残業を抑えつつ、家庭での役割にも積極的に取り組んでいる様子がうかがえます。

「大変でも仕事と家庭のどちらもおろそかにしない」と回答した割合は、全体で45.7％。特に20代（57.1％）と30代（50.8％）で高く、仕事もプライベートも充実させたいという強い意志が感じられます。この「両立」への意識は、柔軟な働き方が可能な副業との相性が抜群と言えるでしょう。

出世意欲の裏にある「ライフワークバランス」と副業の接点

共働き正社員の約3割（31.2％）が出世意欲を持っていることが分かりました。特に30代では46.0％と高く、若い年代でもキャリアアップを目指す人が少なくありません。

出世したい理由として、「年収を上げたい」という声はもちろんですが、「ライフワークバランスを保てる範囲で挑戦したい」という意見も多く聞かれました。これは、単なる昇進だけでなく、自分らしい働き方の中で成長したいという現代のキャリア観を強く反映しています。また、「子育てが落ち着いたら、より責任のある仕事にも取り組みたい」といった声もあり、人生の段階に応じてキャリアプランを柔軟に考えていることがうかがえます。

あなたの「推し副業」を見つけるヒントがここに！

今回の調査結果から、共働き世帯の正社員が、家計の課題、ワークライフバランス、そしてキャリア形成において多様な価値観を持っていることが浮き彫りになりました。年収アップを目指す方も、プライベートを大切にしながらスキルアップしたい方も、ライフステージに合わせて柔軟に働きたい方も、副業はあなたの「推し活」を強力にサポートする存在になるはずです。

企業側も、従業員が時期や状況に応じて柔軟なキャリアを描ける仕組みを整えることが、人材を長く活かす上で重要になると考えられます。これは、副業を推奨する企業が増える可能性も示唆しており、私たち副業ファンにとっては追い風となるでしょう。

あなたもこの最新調査結果を参考に、自分にぴったりの「推し副業」を見つけて、仕事も私生活ももっと充実させてみませんか？