速報！副業ライフがもっと輝く！プロキャスとJOBPAYが連携で給与の「当日受取」を可能に！

「すぐに収入を得たい」を叶える新連携！
連携で実現する「当日受取」の仕組み
1. 導入メリットをチェック！
「プロキャス」と「JOBPAY」ってどんなサービス？
1. プロキャスについて
2. JOBPAYについて
今後の展開にも期待！
1. 公式サイトはこちら

「すぐに収入を得たい」を叶える新連携！

「副業を始める理由は何ですか？」と聞かれたら、多くの人が「すぐに収入が欲しいから！」と答えるのではないでしょうか。実際に、プロキャスが行った調査では、登録型スタッフの40.4%が「すぐに収入を得たい」を理由に挙げています。

しかし、これまでの給与前払い制度は、会社側の管理負担が大きく、導入に踏み切れないケースも少なくありませんでした。例えば、振込タイミングの確認や個別の前払い対応、さらには勤怠データと前払い管理の二重入力など、手間がかかる課題があったのです。今回のプロキャスとJOBPAYの連携は、まさにこうした課題を解決し、副業ワーカーと企業双方にとって嬉しいソリューションとなるでしょう。

連携で実現する「当日受取」の仕組み

この連携の最大の魅力は、プロキャスで集計された勤怠実績データがJOBPAYに自動で連携されることで、勤務当日に給与の一部を受け取れるようになる点です。具体的には、プロキャスから出力した給与データ（CSV）をJOBPAYの管理画面にアップロードするだけで、追加開発なしで既存の運用に組み込めます。これにより、日払い対応がスムーズになり、急な出費にも対応しやすくなりますね。

導入メリットをチェック！

実績ベースで安心の前払い：プロキャスの勤怠データと連動するため、実際の勤務実績に基づいた前払いが可能です。払い過ぎや不正申請のリスクを抑え、安心して利用できます。
「当日受取」でモチベーションアップ：働いた分をすぐに受け取れる環境は、求職者にとって大きな魅力。応募率の向上や、満足度アップによる継続的な就業にもつながり、あなたのモチベーションもきっと高まるはず！
管理の手間も大幅削減：前払い処理と勤怠管理が連携することで、企業側の個別対応や転記作業が減り、業務負担が軽減されます。これは、副業ワーカーを受け入れる企業にとっても大きなメリットですね。

「プロキャス」と「JOBPAY」ってどんなサービス？

プロキャスについて

プロキャスは、ユーザー数7万人を突破し、継続率98％を誇る「仕事場が変わる短期派遣業務」に特化した労務管理システムです。スタッフ登録から請求書発行まで一気通貫で行うことができ、シフト作成や勤怠打刻、給与計算まで自動化してくれる、まさに「スマートな現場運営」を実現するシステムです。

JOBPAYについて

JOBPAYは、全国10万台以上のATMから専用カードで直接現金を受け取れる給与前払いサービスです。導入企業の勤怠データと連携することで、最速で勤務当日に給与の一部が受け取れます。銀行口座を必要とせず、銀行の営業時間や時間帯に左右されないため、年末年始や連休中、早朝深夜でもコンビニATMから即時に出金できるのが嬉しいポイントです。