「19のカタチ」ってどんなもの？
「19のカタチ」は、Midworks事業本部が成長していく中で、メンバー全員が共通の価値観を持ち、採用、評価、意思決定において一貫性を持たせるために制作されました。メンバー自身が「Midworks“らしい”」組織文化を語れるように、組織に根付く価値観を可視化し、共通言語として整理したものです。
このカルチャーブックは、メンバーが中心となって行われたワークショップから生まれました。「Midworks“らしさ”を考える」というテーマで多様な意見が出され、最終的に19個の要素に集約されたとのこと。名称もメンバーによる投票で決定されており、まさにボトムアップで作り上げられた、温かい想いが込められた一冊と言えるでしょう。
フリーランスエンジニアの「推し活」を応援する価値観
「19のカタチ」には、Midworksのメンバーが日々の業務で大切にしている行動指針や価値観が明文化されています。例えば、「変化を楽しむ」や「挑戦を讃える」といった言葉は、挑戦を前提とした環境で働くメンバーの姿勢を象徴しています。これは、フリーランスとして常に新しい技術や環境に挑戦し続けるエンジニアの皆さんにとっても、共感できる価値観ではないでしょうか。
このカルチャーブックを通じて、Midworksがどのような組織であり、どのようなサポートを提供してくれるのかが明確になります。フリーランスエンジニアの皆さんが、Midworksという「推し」を選ぶ理由の一つになることは間違いありません。提供されるサービスだけでなく、その背景にある「人」と「文化」が、皆さんのキャリアをきっと豊かにしてくれるでしょう。
「19のカタチ」の詳細はこちらからご覧いただけます。
https://b-engineer.co.jp/about/
さらに、制作プロセスやそれぞれの“カタチ”に込められた思いは、Wantedlyの記事で詳しく紹介されていますので、ぜひチェックしてみてください。
https://www.wantedly.com/companies/twostone-s/post_articles/1038342
Midworksが目指すフリーランスエンジニアの未来
Midworksは、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスとして、フリーランスの方々が営業活動の物理的負担や保障がないことによる心理的負担を感じることなく、本来の業務に集中できる環境づくりをサポートしています。ITエンジニアの働き方や案件との出会いに、より多くの選択肢や可能性を創出し、一人でも多くのエンジニアのLIFEとプロジェクトの質の向上、双方の実現を目指しています。
この「19のカタチ」の公開は、Midworksがフリーランスエンジニアの皆さんをどれだけ大切にしているかを示す証拠です。組織の共通言語を持つことで、より一貫性のあるサポートが提供され、皆さんの「推し活」がさらに充実したものになることでしょう。
Midworksに関する詳しい情報はこちらから。
https://mid-works.com/
運営会社について
Midworksを運営する株式会社Branding Engineerは、株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社として、エンジニアプラットフォームを中心に事業を展開しています。
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Branding Engineerコーポレートサイト：https://b-engineer.co.jp/
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TWOSTONE&Sonsコーポレートサイト：https://twostone-s.com/
TWOSTONE&Sonsグループは、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」の他にも、ITエンジニア特化型転職支援サービス「TechStars Agent」、実践型プログラミングスクール「tech boost」など、多岐にわたるサービスを提供し、社会課題の解決に貢献しています。皆さんのキャリアを多角的にサポートする体制が整っているのは嬉しいポイントですね！
「19のカタチ」の公開は、Midworksがさらにパワーアップし、フリーランスエンジニアの皆さんにとって、より信頼できる「推し」となることを予感させます。今後のMidworksの動向にも、ぜひ注目していきましょう！
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