リモートワークの最新調査で副業がもっと捗るヒントが判明！通勤メリットとコミュニケーション課題に迫る

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リモートワークのメリット、2トップはやっぱり「通勤」関連！

リモートワーク経験のある1,005名を対象としたこの調査で、最も多くの人がメリットとして挙げたのは「通勤時間を有効活用できる」（71.0％）でした。次いで「通勤の疲労・ストレスがない」（67.5％）が続き、上位2項目を通勤関連が独占する結果となりました。これは、副業に時間を充てたい方にとって、非常に大きな魅力となるでしょう。通勤時間がなくなることで、その分をスキルアップや副業の実践に使えるのは嬉しいポイントですね。

リモートワークのメリットだと感じる点

その他、「自分のペースで仕事ができる」（48.4％）、「服装や身だしなみを気にしなくてよい」（41.9％）、「体調が悪い日も無理せず働ける」（41.2％）なども上位にランクインしており、より自由で自分らしい働き方を求める声が浮き彫りになっています。

唯一の過半数デメリットは「対面コミュニケーションの減少」

一方で、デメリットとして最も多く挙げられたのは「対面でのコミュニケーションが減る」で、52.4％と全13項目中で唯一の過半数に達しました。副業を本業と並行して行う場合、チームとの連携や情報共有は特に重要です。この課題をどう乗り越えるかが、リモートワークの成功の鍵となりそうです。

リモートワークのデメリットだと感じる点

続くデメリットとしては、「運動不足になる」（40.1％）、「仕事とプライベートの境界が曖昧になる」（39.6％）が挙げられています。これらは自己管理で改善できる部分も多いため、意識的に対策を講じることが大切です。

出社形態で変わる課題認識：フルリモートはデメリットを感じにくい傾向

出社形態別にデメリットの認識を見ると、興味深い結果が明らかになりました。「特にデメリットを感じない」と回答した割合は、フルリモート勤務者で22.9％、ハイブリッド勤務者で9.5％、フル出社者で8.6％と、フルリモート勤務の方が約2.7倍もデメリットを感じにくい傾向にあります。

出社形態別にみた課題認識の差

しかし、「対面でのコミュニケーションが減る」というデメリットは、フルリモート勤務者で36.1％、ハイブリッド勤務者で52.0％、フル出社者で59.6％と、出社頻度が高いほど選択率が高まる傾向が見られました。これは、出社によって対面コミュニケーションの重要性をより強く感じるのかもしれません。

年代が上がるほど「通勤時間の有効活用」を高く評価

メリットのトップである「通勤時間を有効活用できる」については、年代が上がるほど選択率が高まる傾向が見られました。20代では60.9％でしたが、60代では80.0％に達しています。これは、キャリアやライフステージの変化とともに、時間の使い方に対する意識が高まることを示唆しているかもしれません。

「通勤時間を有効活用できる」の年代別選択率

また、「特にメリットを感じない」と「特にデメリットを感じない」の選択率を出社形態別に比較すると、フルリモート勤務では「デメリットを感じない」が「メリットを感じない」の約7.6倍と、出社頻度が減るにつれて両者の差が大きくなることが分かりました。

「特にメリットを感じない」「特にデメリットを感じない」の選択率

まとめ：リモートワークを味方につけて、副業も推し活も充実させよう！

今回の調査結果から、リモートワークは「通勤」にまつわる時間やストレスを大きく削減できる一方で、「対面コミュニケーション」の課題があることが分かりました。しかし、出社形態や年代によってその認識は異なり、特にフルリモート勤務者はデメリットを感じにくい傾向にあるようです。

副業ファンの皆さんにとって、リモートワークは時間を有効活用し、自己成長や収益アップに繋がる大きなチャンスです。コミュニケーションの工夫や自己管理を意識しながら、リモートワークを最大限に活用して、本業も副業も推し活も、全てを充実させていきましょう！

詳細レポートはこちら

本調査のより詳細な考察は、以下のレポートで確認できます。

テレリモ総研について

テレリモ総研は、テレワーク・リモートワークが働き方の選択肢の一つとして一般化することを目指し、多様な働き方に注目した情報を提供しています。

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LASSICは「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する。」をビジョンに掲げ、フリーランスITエンジニア向けリモートワーク専門JOBエージェント「Remogu（リモグ）フリーランス」などのサービスを展開しています。

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