「猛暑日は出社したくない！」副業ファンに朗報？夏の働き方調査でテレワーク希望が多数！

Job総研の最新調査から見えた「夏の働き方」のリアル
副業ファンにとっての朗報！働き方の未来はもっと自由に？
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Job総研の最新調査から見えた「夏の働き方」のリアル

現実と理想のギャップ

調査によると、今夏「出社が多い派」が76.0%と過半数を占める一方で、理想の働き方としては61.7%が「テレワーク希望派」と回答しています。現実は出社が中心でも、心の中では「もっと自由に、場所を選んで働きたい！」と願う人が多いことがうかがえますね。

暑さが仕事に与える深刻な影響

夏の暑さが仕事に「影響する」と感じる人はなんと90.1%にも上ります。具体的には、「集中力が続かなくなる」（61.9%）、「移動負担による疲れやすさ」（55.7%）、「作業スピードの低下」（38.6%）といった声が多数。これでは、副業のパフォーマンスも落ちてしまうかも……と心配になりますよね。

「猛暑日は出社したくない」が本音

「出社したくない最高気温」として最も多かったのは「猛暑日：35℃以上」（38.1%）。そして、酷暑日には73.3%が「出社したくない派」と回答しており、そのうち約3割が「原則テレワークにしたい」と考えています。気温が高くなればなるほど、柔軟な働き方を求める声が大きくなるのは当然かもしれません。

夏の出社で体調不良を経験する人が多数

夏の出社で体調不良を感じた経験がある人は58.1%と過半数。具体的な症状としては、「大量の発汗」（59.8%）、「強い疲労感」（57.1%）、「めまいや立ちくらみ」（52.1%）が上位を占めています。体調を崩してしまっては、本業も副業も頑張れませんよね。

通勤が最大の負担に

夏の出社で負担を感じる場面として最も多かったのは「自宅から駅までの移動」（56.1%）。「通勤だけで体力を消耗する」（55.6%）、「汗やにおいが気になる」（53.8%）といった声も多く、通勤そのものが大きなストレスになっていることが浮き彫りになりました。副業の時間を捻出するためにも、通勤負担は減らしたいところです。

職場の暑さ対策、まだまだ「不十分」の声

職場で暑さ・熱中症対策が「ある」と回答した企業は61.4%でしたが、その対策状況を「不十分」と感じる人は70.9%にものぼります。クールビズや空調調整は行われていても、従業員のニーズには応えきれていない現状があるようです。

企業に求められるのは「テレワークの推奨」

企業に求める夏の暑さ対策として最も多かったのは「テレワークの推奨」（58.7%）。次いで「出社判断を個人に委ねる」（36.3%）、「飲料や冷却グッズの支給」（32.7%）が続きます。やはり、個人の裁量で働き方を柔軟に選べる環境が求められていることが明らかになりました。

副業ファンにとっての朗報！働き方の未来はもっと自由に？

今回の調査結果は、私たち副業ファンにとって、今後の働き方を考える上で大きな希望を与えてくれるものだと感じます。酷暑が常態化する中で、企業が従業員の健康と生産性を守るために、テレワークをはじめとする柔軟な働き方をさらに推奨していく可能性が高いでしょう。これは、本業と副業のバランスを取りながら、自分らしいキャリアを築きたいと願う皆さんにとって、まさに追い風となるはずです。

通勤の負担が減り、体調管理もしやすくなるテレワークは、副業の時間を確保したり、より効率的に作業を進めたりする上でも非常に有効です。企業側も、柔軟な働き方を提供することが優秀な人材を惹きつけ、定着させるための重要な要素だと認識し始めています。個が活躍する社会の実現に向けて、Job総研のような調査機関がリアルな声を届け続けることで、私たちの「はたらく」はもっと自由に、もっと快適になるはず。副業を「推し活」する皆さん、これからの働き方の進化にますます期待していきましょう！