副業ファンも注目！CIYがAIで応募書類を“個別最適化生成”！キャリアチェンジがもっと身近に？

CIYの大型刷新ポイントに注目！
3つのアップデートポイントを深掘り！
副業ファンにも嬉しい！「入社後ミスマッチ」の課題解決へ
料金と無料利用について
CIYが描く未来

CIYの大型刷新ポイントに注目！

今回のアップデートの最大の魅力は、なんといっても「就活・転職準備をまるごとAIで自動化する」というコンセプトです。特に副業を考えている方にとって、本業と並行しての就職・転職活動は時間との戦い。CIYの新機能は、そんなあなたの強い味方になってくれるはずです。

1. 特許技術と生成AIの融合で“個別最適化生成”を実現

CIYは、特許取得済みのアセスメント技術による個人の自己分析データ（特許番号：7219981号「マッチング支援装置」）を基盤として活用。これに生成AIを組み合わせることで、単なる汎用的なテキストではなく、一人ひとりの個性や応募企業に合わせた「個別最適化された」応募書類テキストの生成を可能にしました。これにより、あなたの魅力を最大限に引き出す文章が、あっという間に完成します。

2. 累計65万人の自己分析データとAI企業研究データを活用

これまでに累計65万人ものユーザーが利用してきた自己分析データと、AIが自動で生成する企業研究データを掛け合わせることで、より高精度なマッチングと応募書類作成を実現。あなたの強みと企業の求める人物像がピタリと合う志望動機や自己PRが、きっと見つかるはずです。

3. 就活・転職準備をまるごとAIで自動化

CIYは、自己分析から業界研究、企業研究、そして応募書類作成までを一気通貫で支援します。これにより、これまで膨大な時間と労力を費やしてきた就職・転職活動が、よりスムーズに、そして効率的に進められるようになるでしょう。

3つのアップデートポイントを深掘り！

今回の大型刷新で追加された具体的な機能を見ていきましょう。

(1) AIによる自動「企業研究」

企業名と公式サイトURLを入力するだけで、AIが企業の事業内容や特徴を自動で調査・整理し、詳細な企業研究レポートを生成します。これにより、これまで手作業で行っていた企業研究の手間が大幅に削減されます。

(2) 自己分析 × 企業研究で「個別最適化された応募書類テキスト」を自動生成

CIYの自己分析データと企業研究データをベースに、新卒・中途問わず、自己PR、志望動機、長所／短所、ガクチカ、職務経歴など、応募書類に必要なテキストをすべて自動生成します。特に志望動機は、ユーザー一人ひとり、応募企業一社ごとにオリジナルのテキストが生成されるため、あなたの個性が光る文章が手に入ります。

(3) 提出・未提出のESを管理できる「ES履歴」機能

自動生成されたテキストを含め、作成中・提出済みのES履歴や面接準備の文章をまとめて保管・一元管理できます。応募企業ごとに記載内容を比較・振り返りできるため、複数社並行応募時でも管理ミスを防ぎ、面接前の準備もスムーズに行えます。

副業ファンにも嬉しい！「入社後ミスマッチ」の課題解決へ

就職・転職活動における「入社後ミスマッチ」は長年の課題として指摘されており、厚生労働省のデータ（※1）によると、新規大卒就職者の約3人に1人が3年以内に離職している状況です。

CIYの個別最適化された応募書類生成は、単に効率化だけでなく、個人の適性と企業のニーズをより深く結びつけることで、このミスマッチの解消にも貢献してくれるでしょう。これは、副業を始める際にも、自分に合った仕事を見つける上で非常に役立つ視点です。

※1 出典：厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況(令和4年3月卒業者)を公表します」

料金と無料利用について

新規アカウント登録時には500ポイントが無料で付与されます。さらに、SNSシェアや友達招待などのアクションでポイントを獲得すれば、追加費用なしで自動生成機能を継続利用することが可能です。気軽に試せるのも嬉しいポイントですね！

無料アカウント登録はこちらから：
https://ciy-work.com/person/sign_up

CIYが描く未来

株式会社グレート・ビーンズの代表取締役CEO、井上健太郎氏は、「CIYは自己分析で“自分を知る”ところから、応募書類で“伝える”ところまで、キャリア準備のすべてのプロセスをAIで支援します。生成AI時代の求職活動の新しい標準をつくっていきます」とコメントしています。あなたのキャリアを応援するCIYの今後の展開にも、ぜひ注目してみてください！

CIYについて

CIYは「個性を解き放つ」をコーポレートメッセージに掲げ、企業の採用活動と求職者のキャリア選択を支援するHRtechプロダクトです。