副業ファン必見！「りぴすけ」が拓く新しい働き方、退職者ネットワークでスキルを再活用！

「りぴすけ」が副業市場に新風！あなたの経験が再び輝くチャンス

近年、スーパーマーケットや飲食店をはじめとする多くの業界で人手不足が深刻化し、スポットバイトやスキマバイトの活用が進んでいます。しかし、採用コストの増加やリピート人材の確保、退職者との関係維持といった新たな課題も浮上しています。

そんな中、ペイクラウドホールディングス株式会社傘下の株式会社バリューデザインが提供する、企業が一度雇用した人材をプールする自社人材バンク構築プラットフォーム「りぴすけ」が、副業を考える多くのファンにとって魅力的な選択肢となるかもしれません。

「りぴすけ」は、企業が過去に雇用した人材、いわゆる「アルムナイ人材」との継続的な関係構築を支援し、再雇用や再活用を促進する画期的なサービスです。あなたのこれまでの経験やスキルが、再び馴染みのある職場で活かせるチャンスが生まれるのです。

沖縄県で地域密着型スーパー「フレッシュプラザユニオン」を展開する株式会社野嵩商会は、新店舗出店に伴う人材確保と、結婚や転居で退職した従業員とのつながり維持に課題を感じていました。

そこで同社は「りぴすけ」を導入。

退職者や勤務経験者へ直接仕事を案内できる独自の「人材ネットワーク」を構築しました。さらに、自社電子マネー「ユニカード」との連携により、ワーカーにとっても働くメリットを提供。一度雇用した人材の活用やリピートワーカーの確保を実現しています。

この取り組みは、採用コストの削減だけでなく、退職者の再雇用や新卒採用応募につながるなど、人材採用の好循環を生み出しています。これは、副業ワーカーにとっても、安定した仕事の機会や、過去の経験を活かせる安心感につながるでしょう。

野嵩商会での「りぴすけ」導入インタビューの詳細は、以下のリンクからご覧いただけます。

「りぴすけ」は、副業を考えている方々にとって、以下のようなメリットを提供します。

経験を活かせる安心感: 以前働いていた企業であれば、職場環境や業務内容を熟知しているため、即戦力としてスムーズに業務に入れます。
柔軟な働き方: スキマバイトとして、自分の都合に合わせて働く時間を調整できます。これは、ライフスタイルに合わせた働き方を求める副業ファンにとって大きな魅力です。
企業との良好な関係維持: 企業との継続的な関係を築くことで、長期的な視点でのキャリア形成や、新たな機会につながる可能性も期待できます。
デジタルギフトなどのインセンティブ: 働くことへのモチベーションを高めるインセンティブが提供されることもあります。

「りぴすけ」は、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-314505）の許可を取得しており、安心して利用できる環境が整っています。