職場のデジタル化、約半数が「進んでいない」と実感
調査結果によると、職場のデジタル化が「進んでいると感じる」と回答した人は全体の44.5％にとどまりました。一方で、「あまり進んでいないと感じる」が32.0％、「まったく進んでいないと感じる」が23.5％と、合わせて55.5％の人がデジタル化の遅れを感じていることが判明しました。世の中ではDXが叫ばれる一方で、多くの職場で変化を実感できていないのが現状のようです。
デジタル化が進んでいると感じる場面としては、「勤怠・労務管理（打刻、各種申請など）」が65.2％と最も多く、次いで「会議・打ち合わせ（オンライン会議、資料のペーパーレス化）」が50.6％、「書類の電子化・電子契約」が43.8％と続きます。日々の業務に直結する、身近な部分から少しずつデジタル化が浸透している様子がうかがえますね。
約8割が「アナログ作業の残存」を実感
さらに驚くべきことに、会社員の約8割（77.5％）が、いまだに「アナログな作業が残っている」と実感しています。具体的にどのようなアナログ作業が残っているか尋ねたところ、「紙の書類への記入・押印」が71.6％で最多となり、「手作業でのデータ入力・転記」（45.8％）、「FAXでのやり取り」（43.2％）が続きました。紙とハンコ、そしてFAXといった、長年日本の職場を支えてきた仕組みが、いまだに現役であることが浮き彫りになっています。取引先の都合など、自分たちだけでは変えにくい部分もあるのかもしれません。
ペーパーレス化には約9割が前向き！期待高まる効率化と時短
一方で、職場の「ペーパーレス化」に対しては、実に89.0％の人が前向きな印象を持っていることがわかりました。「賛成（積極的に進めるべき）」が25.5％、「どちらかといえば賛成」が33.0％、「課題はあるが必要だと思う」が30.5％と、ほとんどの人がペーパーレス化のメリットを認識しています。
前向きに捉える理由としては、「紙の資源がもったいない」「負担が軽くなる」「書類管理が楽になりそう」といった声が多く聞かれました。資源の節約や時間短縮、日々の細かな手間からの解放は、副業ファンの皆さんにとっても、まさに「推し活時間」を増やすための重要な要素ですよね。
デジタル化を阻む最大の壁については、「導入・運用にかかる費用」（28.5％）が最も多く、次いで「これまでの習慣・やり方を変えられない」（20.0％）、「ツールの使い方がわからない」（14.5％）が挙げられました。費用や慣れ、そして使いこなせるかどうかが、変化への一歩をためらわせているのかもしれません。
デジタル化が副業時間を生み出す！あなたの「推し活」を応援！
職場のデジタル化が進むことで期待する効果として、「業務の効率化」や「時間短縮」「情報共有の迅速化」が挙げられています。書類の紛失がなくなる、同じ作業を繰り返さずに済むといった具体的なメリットは、日々の業務のストレスを減らし、結果として副業に充てられる時間を増やすことにつながるでしょう。
この調査結果は、多くの会社員がデジタル化による効率化と時短を切望していることを示しています。これはまさに、副業ファンの皆さんが「推し活」の時間を確保するための、大きなチャンスと捉えることができるのではないでしょうか。
費用や慣れといった課題はありますが、デジタルホワイトボードの『ミライタッチBiz』のようなツールを活用したり、まずは会議や打ち合わせといった身近な業務からペーパーレス化を始めてみたりと、小さな一歩からでもデジタル化を進める価値は十分にあります。本業の効率がアップすれば、きっとあなたの副業ライフもより充実したものになるでしょう！
引用元：
株式会社NEXERとデジタルホワイトボードの『ミライタッチBiz』による調査
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