2026年GWは「節約×近場×在宅」が主流！約3割が副業意向、長期休暇がキャリアを考えるきっかけに
いよいよゴールデンウィーク！「副業」を愛する皆さんは、今年のGWをどのように過ごす予定ですか？株式会社PE-BANKが全国の社会人を対象に実施した「2026年GWの過ごし方」に関する調査結果が発表されました。物価上昇が続く中、人々の休暇の過ごし方や仕事との向き合い方、そして副業意識にどのような変化があったのか、副業ファンの皆さんが気になるポイントを深掘りしていきましょう。
GWの過ごし方は「節約×近場×在宅」がトレンドに！
今年のGW、皆さんの財布のひもは堅いようです。調査では、GWにかける予算について「特別な予算はかけない」と回答した人が全体の約半数（48.7%）に上りました。また、「5万円未満」と答えた人も合計34.0%を占めており、全体的に支出を抑える「節約志向」が鮮明になっています。
過ごし方としては、「自宅でのんびり過ごす」が53.3%と過半数を占め、「近場への外出」（30.3%）が続く結果となりました。国内旅行や海外旅行の割合は低く、「インドア回帰」の傾向がうかがえます。物価上昇の影響についても、36.0%の人が「節約志向になった」と回答しており、家計防衛意識がGWの過ごし方に大きな影響を与えていることが分かりますね。
この「自宅でのんびり」という過ごし方は、自宅でできる副業やスキルアップの「推し活」に時間を充てる絶好の機会と捉えることもできますね！
休暇中も「完全オフ」は難しい？仕事との距離感に注目
せっかくのGWなのに、仕事が頭から離れない…そんな経験、副業ファンの皆さんにもきっとあるのではないでしょうか。今回の調査では、GW中の仕事連絡（メール・チャット等）への対応について、「必要最低限のみ対応」が36.7%、「通常通り対応」が35.3%となり、合わせて72.0%もの人が何らかの形で仕事に対応する予定であることが判明しました。「完全に遮断する」と回答した人はわずか23.0%にとどまり、多くの社会人が休暇中も業務から完全に切り離されていない実態が浮き彫りになりました。
さらに、GW中に仕事のことを考えるかという問いには、「少しは考える」（46.0%）、「常に考える」（17.0%）を合わせて63.0%もの人が「考える」と回答しています。その内容としては、「リフレッシュによる前向きな意欲」（40.7%）が最多ですが、「仕事の停滞が気がかり」（30.7%）や「休み明けの業務量が不安」（25.9%）といったストレス要因も多く挙げられました。
長期休暇中に仕事について考えることは、自身のキャリアや働き方を見つめ直す大切なきっかけにもなり得ます。「再開が憂鬱で転職を考える」という回答が14.2%に上ったことからも、休暇がキャリア意識に大きな影響を与えていることが分かります。
副業への潜在意欲は約3割！あなたの「推し副業」は？
副業ファンの皆さんが最も気になるであろう「GW期間中の副業・収入につながる活動」については、「行う予定はない」が53.7%で過半数を占めました。しかし、「時間があれば行う予定」（23.7%）、「積極的に行う予定」（4.7%）を合わせると28.4%となり、約3割の人が副業への意欲を持っていることが明らかになりました。一方で、「副業は禁止されている」という回答も18.0%あり、制度面の制約も依然として存在していることが分かります。
この調査結果は、多くの人が副業に興味を持っているものの、なかなか一歩を踏み出せないでいる現状を示しているのかもしれません。しかし、約3割という潜在的な意欲は、副業市場のさらなる活性化の可能性を秘めていると言えるでしょう。あなたの「推し副業」を始める、あるいはさらに深めるためのヒントが、この調査結果の中に見つかるかもしれませんよ！
働き方の「選ぶ自由」をサポートするPE-BANK
今回の調査結果から、2026年のGWは「節約」「近場」「在宅」という堅実志向が際立つ一方で、休暇中も仕事から完全に離れられない実態や、将来のキャリアについて考えるきっかけになっていることが見えてきました。株式会社PE-BANKは、ITフリーランスの新しい働き方を提案する企業として、こうした多様な働き方と休暇のあり方を尊重し、個々の価値観に寄り添ったキャリア支援を行っています。
「自由な働き方＝動き続ける」ではなく、「必要なときに休む自由」「立ち止まる判断も尊重される環境」こそが、本当の意味での“柔軟な働き方”につながると考え、今後も働く人の「選ぶ自由」を支える仕組みづくりに取り組んでいくとのことです。副業やフリーランスという働き方は、まさにこの「選ぶ自由」を体現する選択肢の一つ。あなたの「推し活」としての副業も、きっとPE-BANKのサポートと共により豊かなものになるはずです。
PE-BANKのサービスや活動については、以下のサイトをご覧ください。
株式会社PE-BANK 概要
株式会社PE-BANKは、1989年に協同組合として発足。「ITフリーランスの社会的地位が、より一層高まる社会を創り上げる。」をミッションに掲げ、ITフリーランスエンジニアエージェント事業の国内最古参企業として、30年以上にわたり企業とエンジニアを繋いできました。PE-BANKのシンボルマークは、PE-BANKの使命「企業が求める人材を、エンジニアが求める仕事を」と、3者のグッドリレーション、グッドパートナーシップを、さくらんぼをモチーフに表現しています。
株式会社MCEAホールディングス 概要
MCEAホールディングスグループは「人とビジネスの可能性を最大化する」という理念のもと、ITフリーランスエンジニアエージェント事業を行う株式会社PE-BANK、システム開発を本業としたITサービス業を行うアスノシステム株式会社、そしてグループの形成支援と経営推進を行う株式会社MCEAホールディングスの3社からなる組織です。
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