キャリア支援「ICORE」が「ウェルビーイングアワード2026」FINALIST受賞！ライフステージ転換期の女性を支える「自分らしさ」のキャリア構築術に注目！

キャリア支援サービス「ICORE」が「ウェルビーイングアワード2026」FINALIST受賞！

キャリア支援サービス「ICORE」が「ウェルビーイングアワード2026」FINALIST受賞！

ライフステージの転換期にある女性たちが、自分らしく輝くキャリアを築くための支援を行う「ICORE」が、この度「第4回ウェルビーイングアワード2026」モノ・サービス部門において、見事FINALISTに選出されました！副業や新しい働き方を模索する皆さんにとっても、これは見逃せない朗報です。

ウェルビーイングアワードとは？

「ウェルビーイングアワード」は、「人々が自分らしく、健康に・幸福に生きる社会づくり」に貢献する商品・サービス、活動、組織に光を当て、その取り組みを社会に広めることで、ウェルビーイングな社会を推進する画期的なアワードです。慶應義塾大学教授でウェルビーイング学会代表理事の前野隆司氏をはじめとする専門家が審査委員を務める、非常に権威ある賞となっています。

ウェルビーイングアワードの詳細はこちらからご覧いただけます。
https://www.asahi.com/ads/wellbeing_awards/

「Being（あり方）」に焦点を当てたICOREの独自性

ICOREのキャリア支援サービスが今回高く評価されたのは、単なるスキル習得（Doing）に留まらず、「Being（あり方）」、つまり自己受容を土台とした人生設計に深く焦点を当てている点です。結婚や出産といったライフステージの変化に直面する女性が「仕事か家庭か」という二者択一に悩むことなく、自分らしい働き方を主体的に選択できる基盤を構築するプログラム設計が、審査員から「非常に本質的である」と絶賛されました。

女性のキャリア継続や社会全体の人手不足が課題となる中で、ICOREが地道に続けてきたこの取り組みは、まさに社会が求めるウェルビーイングな働き方の実現に貢献しています。

大学院でのウェルビーイング研究に基づいたプログラム

ICOREのプログラムは、大学院でのウェルビーイング研究を土台としています。この研究に基づき、「自分の在り方から自分を見つめ直す」という「Being」に重点を置いた設計がされており、自己理解からその後の具体的なキャリア形成へと繋がる仕組みが整っています。

プログラムは「学び → 実践 → つながり → 社会への波及」という一連の循環として設計されており、継続的な行動変容とウェルビーイングの広がりを力強く支えています。これにより、受講生は自分らしいキャリアを築くだけでなく、その経験を通じて他者や社会にも良い影響を与えていくことが期待されます。

代表からのメッセージと今後の展望

株式会社ICORE代表の安藤美玖氏は、今回の受賞について「ライフステージ転換期に『仕事か家庭か』という選択を迫られ、自分の価値や意思を後回しにせざるを得ない女性が、自分らしい人生とキャリアを自らつくる社会をつくりたいという想いからICOREは始まりました」とコメントしています。安藤氏自身もキャリアを失った経験から、「自分には価値がある」と感じられることの重要性を強く実感しているとのことです。

ICOREは今後も、大学院でのウェルビーイング研究を基盤とした取り組みを発展させ、女性が主体的にキャリアを選択し続けられる社会の実現に向けて、挑戦を続けていくとのこと。副業を通じて自分らしい働き方を模索する皆さんにとっても、ICOREの今後の展開はきっと大きなヒントを与えてくれるでしょう。

株式会社ICOREについて

「全ての人が自分の人生を諦めず、仕事も家庭も自分らしく幸せに生きられる社会を創りたい」。そんな想いから生まれたICOREは、「あなたらしさを活かして本当にやりたいことを実現する場所」として、3ヶ月間12ステップのオンラインキャリアスクールを提供しています。自己理解からサービス構築、集客設計までを体系的に学び、自分にしかできないやりがいのある働き方を叶えることを目指します。