副業がキャリアの「心の安定剤」に！最新調査で判明した会社員のリアルと、高収入への道
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルイノベーション株式会社 lotsful Companyが運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』は、20〜40代の会社員621名を対象に【キャリア実態調査2026】を実施しました。この調査結果から、副業が現代の会社員にとって単なる収入源にとどまらない、より深い価値を持つことが浮き彫りになっています。
会社員の7割超がキャリアに「もやもや」を実感
皆さんは自身の将来やキャリアについて、「もやもや（不安や焦り）」を感じたことはありませんか？今回の調査では、なんと全体の74.8%もの会社員がキャリアに対して不安や焦りを抱えていることが判明しました。特に20代後半の女性では88.8%が「もやもや」を感じており、若年層ほどその傾向が深刻であることが示されています。
しかし、この「もやもや」はネガティブなだけではありません。自身のキャリアを見つめ直すきっかけにもなっており、「非常に感じている」層では「スキルアップ・学び直し（リスキリング、資格取得、講座受講）」（46.0%）に積極的に取り組む姿勢が見られます。不安を力に変え、前向きに行動する皆さんの「推し活」を応援したくなりますね！
副業は「心の拠り所」！約9割が精神的安定を実感
キャリアの「もやもや」に対する対処行動として、スキル習得と並び注目されるのが「副業」です。副業経験者の約9割（89.3%）が、副業を通じて本業以外の居場所や収入源を持つことが「精神的な安定」につながると回答しています。副業が単なる収入補填だけでなく、「心のサードプレイス」として機能し、皆さんの「心の安定剤」になっていることが明らかになりました。
副業で時給単価を高めるカギは「スキルの掛け合わせ」
副業で「1時間あたりの価値（時給単価）」を高めるためには何が重要だと思いますか？調査では「スキルの掛け合わせ」（25.1%）が最多回答となりました。一つのスキルを深く掘り下げるだけでなく、複数のスキルを組み合わせることで「自分にしかできない領域」を生み出し、「希少性」を確立することが高単価への近道とされています。これは、まさに皆さんの「推し」としての価値を最大化する戦略と言えるでしょう！
「リスキリング格差」の兆しと賢い自己投資
自己投資の実態を見ると、月1万円未満に抑える層が多い一方で、副業収入が高くなるほど自己投資額も高くなる傾向が見られます。さらに注目すべきは「リスキリング格差」の兆しです。副業月収5万円未満の層ではリスキリング費用の70.9%が「自己負担」であるのに対し、副業月収30万円以上の高収入層では65.4%を「会社負担」が占めています。市場価値の高い人材ほど組織からの投資を受けやすいという構造が示唆されており、今後の企業の教育支援や公的補助の周知が重要なポイントとなりそうです。
副業が本業にも好影響！8割超がパフォーマンス向上を実感
副業で培った「事業主としての視点」は、本業にも良い影響を与えていると感じる人が85.3%に上ります。主体性や当事者意識が高まることで、本業でのパフォーマンス向上にもつながっていると考えられます。副業は個人のキャリア形成だけでなく、企業にとっても人材の価値を高める機会となっていることがうかがえます。まさに、副業は皆さんのキャリアを「推し進める」強力な手段ですね！
『lotsful』があなたの副業ライフを強力サポート！
今回の調査結果を受けて、lotsful Company代表の田中みどり氏は、「副業は単なる収入補填にとどまらず、キャリアにおける『精神的な安定』や『実践的な学びの機会』としての役割を担いつつある」とコメントしています。
副業人材マッチングサービス『lotsful』は、事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、多様な案件を取り揃え、副業希望者を強力にサポートしています。専任のタレントプランナーによる無料カウンセリングや、リモートで柔軟に働ける案件が豊富なため、副業未経験者も安心してチャレンジできます。企業側の副業受け入れに関する啓蒙も積極的に行われており、副業を「推し活」として楽しむ皆さんにとって、これ以上ないパートナーと言えるでしょう。
『lotsful』のサービス詳細は、以下のリンクから確認できます。
キャリアの「もやもや」を解消し、精神的な安定とスキルアップ、そして高収入を目指す皆さんにとって、副業はまさにこれからのキャリアを豊かにする「推し」となるはずです。ぜひ『lotsful』を活用して、新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
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